问:面试人员名单是如何确定的?
答:根据考生的笔试总成绩从高分到低分排序,按照招录职位人数1:3比例确定面试人员名单。
达到调剂分数线但未达到面试分数线且体能测评合格的考生,可依据面试空缺情况(因考生放弃体能测评或体能测评不合格造成空缺),按照笔试成绩从高到低依次递补面试空缺名额。当面试空缺名额不足时,达到调剂分数线但笔试成绩较低的考生将没有面试资格。
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