中公法检招聘考试网整理提供法院招聘信息:2019新疆新源县招聘法院聘用制书记员37人公告。关注本站获取更多法院招聘书记员资讯。
根据自治区高级法院、自治区检察院、自治区财政厅、自治区人社厅联合下发的《关于转发<人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)>的通知》要求,为提升我县司法工作效率,增强依法治国能力,有效服务广大人民群众,根据司法责任制改革的需要,经县委研究同意,结合我县实际,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的原则,面向社会公开招聘法院聘用制书记员。
一、招聘人数及岗位职责
招聘人数:
共计招聘书记员37名,其中汉语书记员20名,双语书记员17名。
岗位职责:
1.负责庭前准备的事务性工作;
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;
3.负责案件审理中的庭审记录工作;
4.整理、装订、归档案卷材料;
5.完成法官交办的其他事务性工作;
6.完成法院安排的其他工作。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止2019年7月15日);
3.具有大学全日制专科及以上文化程度,法学、汉语言文学、计算机专业优先。
(二)报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;具有坚定的政治立场、良好的道德品行和身体素质;
2.工作积极,具有吃苦耐劳的精神和工作责任心,热爱法律事业;
3.身体健康、体貌端正,符合聘用通用体检标准。
下列人员不属于招考范围:
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;
3.曾受过行政处分或涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论人员;
4.曾被开除中国共产党党籍或公职的;
5.近三年来,在公务员招录、事业单位招聘工作人员过程中有作弊、弄虚作假等行为人员;
6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员;
8.其他不符合公开招聘范围的人员。
三、招聘程序
(一)信息发布
通过新源零距离、新源县政府网站等形式公开发布《2019年新源县面向社会公开招聘法院聘用制书记员公告》及其职位表等。
(二)现场报名
1.报名时间:2019年7月15日至2019年7月24日;
2.报名地点:新源县人社局三楼(东侧)书记员报名办公室;
3.报名方式:采取现场报名及现场资格审查的方式。报名时,应聘人员根据职位需求,如实填写《2019年新源县面向社会公开招聘法院聘用制书记员资格审查表》。需携带本人身份证、学历证书原件及复印件,有书记员工作经历者提供工作证明原件一份,近期一寸蓝底免冠照片3张。应聘人员须确认报名信息真实有效,由人社部门、县法院联合进行资格审查,对弄虚作假者和资格审查未通过者取消报名资格。
4.相关费用:根据新价非字〔2000〕25号文件规定,报考人员需缴纳报名费及考试考务费共55元/人(只收现金,自备零钱)。
(三)笔试
1.考试科目:①笔试为《公共基础知识》;②20190701、20190702岗位使用国家通用文字(汉字)命题和答题;③20190703、20190704岗位使用哈萨克语言文字命题和答题;④根据笔试成绩由高到低,按照招聘职位数1:3的比例进入技能考试。
2.考试须知:①领取准考证时间为2019年7月27日(工作时间),笔试时间、地点详见准考证;②笔试成绩于笔试结束后第二天公布,考生可前往人社局一楼大厅门口公示栏查询。
(四)技能考试
技能考试由法院组织实施(详见技能考试操作标准及核分标准)。
(五)面试
1.采取结构化面试方式进行,面试语言为国家通用语言;
2.面试时间地点详见面试通知单;
3.面试对象:按照报考人员职位类别,根据笔试和技能考试成绩由高到低,按照招聘职位数1:2的比例确定进入面试人员,达不到规定比例的按实有人数进入面试;
4.面试成绩最低合格分数线为60分。
(六)加分政策
具有法院、检察院书记员岗位工作经历者,工作经验每满一年笔试成绩加1分,最多加3分(以各地法院、检察院提供的签字、盖章证明为准)。
(七)总成绩计算方法
1.总成绩=笔试成绩×30%+技能成绩×40%+面试成绩×30%;
2.笔试、技能、面试成绩计算到小数点后两位。当笔试、技能、面试总成绩相同时,以技能考试成绩高低决定是否进入下一环节;
3.笔试、技能、面试总成绩于面试工作结束后第二天对外公布,在人社局一楼大厅门口公示栏公示。
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