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2019广西梧州市公安局招聘警务辅助人员325人公告进入阅读模式

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2019-05-11 09:51:13| 来源:梧州人才网

(三)专业科目考试

应聘需专业科目考试职位的人员,根据计划招聘人数1∶3的比例,按照同一职位报考人员的考试成绩从考试到低分的顺序确定专业科目考试人选,达不到比例的,由招聘单位根据职位条件要求统一调剂,按调剂后实有人数参加考试。

专业科目考试内容为该职位的操作实践,成绩满分100分,合格分数线为60分。专业科目考试成绩不计入考试成绩,考试合格即可进入招聘下一环节。

(四)成绩运用

考试成绩=体测成绩×70%+笔试成绩×30%。

应聘人员考试成绩(含上机考试、体能测试、专业科目考试成绩)在本次公开招聘结束后一年内有效,如所报考岗位出现缺额,用人单位可按考试成绩从考试到低分的顺序直接补录;如在成绩有效期内用人单位再组织招聘的,考生可免予测试直接使用该考试成绩。

五、政审、体检、公示及签订聘用合同

(一)政审

各职位根据计划招聘人数1∶1的比例,按照同一职位报考人员的考试成绩从考试到低分的顺序确定政审人选;比例内末位报考人员出现成绩并列时,同时确定为政审人选。

自政审环节起,招聘职位出现缺额的,招聘机关可以从考试合格的考生中从考试到低分依次递补,不同职位调剂递补的,需符合本职位条件要求。

(二)体检

政审合格后考生进入体检环节。体检依据《梧州市公安局2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见附件4)。体检费用由报考人员本人承担。

(三)公示

招聘单位经集体研究,确定拟聘用人员,通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号进行公示。公示期为5个工作日。公示期满后,确定聘用人员名单,办理聘用手续。

(四)签订聘用合同

经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

首次签订劳动合同的期限为2年,试用期为3个月;退役军人首次签订劳动合同的期限为3年,试用期为6个月。初聘人员在聘用后需接受岗前培训,岗前培训不合格或试用期满经考核不适合岗位工作者,用人单位予以解除聘用合同。

六、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,不办理编制手续。

2.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,依法解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,研究决定是否续聘。

(二)薪酬待遇

1.警务辅助人员月工资待遇为元(含单位和个人负担的社会保险费用部分及住房公积金),并及时根据梧州市公安局警务辅助人员薪酬管理办法调整。

2.统一缴纳“五险一金”,享受带薪休假等相关福利待遇。

七、相关事项

(一)考生报名前需认真阅读本公告及相关附件。

(二)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加上机考试、体能测试、政审或体检的,视作自动放弃应聘资格。

(三)准考证是参加上机考试、体能测试、政审和体检等工作需要出示的凭据,请妥善保管。参加考试时,必须同时携带准考证、身份证。

(四)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以梧州市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

(五)我局将通过梧州市公安局门户网站、梧州人才网、梧州警方微信公众号发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。

本次公开招聘工作由梧州市公安局具体组织实施,自觉接受群众监督,本公告由梧州市警务辅助人员管理办公室负责解释。

梧州市公安局门户网站网址:;

梧州人才网网址:;

广西梧州在线警务微信号:gxwz110;

梧州市警务辅助人员管理办公室咨询电话:。

原标题:梧州市公安局关于2019年第一批公开招聘警务辅助人员的公告

点击下载>>>

2019年第一批公开招聘警务辅助人员职位表.xlsx

2019年第一批公开招聘警务辅助人员体能测试项目、标准和规则(试行).doc

2019年第一批公开招聘警务辅助人员考试题库.doc

2019年第一批公开招聘警务辅助人员体检标准(试行).doc

2019年第一批公开招聘考生服务系统网上报名操作流程.docx

上机考试考场规则及体能测试注意事项.doc

梧州市公安局

2019年5月10日

文章来源:

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