四、招聘程序
本次招聘包括报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示与聘用、岗前培训等环节。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2019年5月7日9时--5月9日17时(每日上午9:00-11:30,下午1:30-17:00)。
2、报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。现场报名由本人持《2019年瓦房店市招聘劳动合同制辅警报名登记表》2份(网上下载填报打印),身份证、户口本(暂住证)、毕业证、学信网打印《学历证书电子注册备案表》等有效证件原件及复印件,退役士兵需提供退伍证,有加分项须出示相关证明材料,有关资料或复印件恕不退还。
4、应聘人员每人限报一个岗位。
5、报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与岗位需求数未达到3:1竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数。当取消某岗位的招聘计划或者按比例缩减该岗位的招聘数量时,将视报名情况,通知已报名者进行岗位调整,不同意调整或不能调整的将无法进入下一环节。
6、通过报名资格审查人员,将报名登记表电子版传送至邮箱,文件名(岗位代码+姓名),例如2019001XXX。
7、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其聘用资格,所造成的后果由应聘者自负。
(二)笔试
1、笔试时间、地点:见准考证。领取准考证时间及地点请关注瓦房店市公安局微信公众平台。
2、笔试时请携带准考证、身份证。
3、笔试1科。考试内容为时事政治、扫黑除恶常识、公共基础知识、法律基础知识。考试时间为90分钟。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位,成绩小数点后第三位及以后位数舍去。
4、笔试成绩在瓦房店市公安局微信公众号公布。
(三)体能测试
1、根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘岗位数1:3的比例确定进入体能测试环节人员,最后一名笔试成绩并列者同时进入体能测试。体能测试时携带笔试准考证和身份证。
2、体能测试名单、时间、地点在瓦房店市公安局微信公众号公布。
3、体能测试内容及标准。测试项目有三项:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组:10米×4往返跑,标准为≤13.4秒;1000米跑,标准为≤4分35秒;纵跳摸高,标准为≥265厘米;女子组:10米×4往返跑,标准为≤14.4秒;800米跑,标准为≤4分30秒;纵跳摸高,标准为≥230厘米。
4、体能测试为达标性测试,不计入总成绩。
(四)面试
1、体能测试合格的人员进入面试,面试时携带笔试准考证和身份证。
2、面试人员名单、时间、地点在瓦房店市公安局微信公众号公布。
3、面试满分为100分,成绩保留小数点后两位,成绩小数点后第三位及以后位数舍去。
4、面试合格分数线为60分,面试不合格不得进入下一环节。
5、面试成绩及核算后综合成绩在瓦房店市公安局微信公众号公布。
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