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2021山西临汾市安泽县招聘卫生专业技术人员60人公告 进入阅读模式

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2021-11-05 19:13:31| 来源:太原市三支一扶信息网

本次招聘的各类信息(笔试、资格复审、面试、体检时间、地点及笔试、面试成绩等)均在安泽县人民政府网站发布,不再另行通知。请报名考生密切关注并保持联系方式通畅,如因考生自身原因未能及时获取招聘信息的后果考生自负。

2.资格初审:资格初审由安泽县卫生健康和体育局负责,资格审查要客观、公正、及时。

报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求,如实填写《安泽县2021年事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”),并上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面证件照(25×35毫米,分辨率295*413像素,格式为jpg,文件大小不能大于20KB)。报名必须使用二代有效身份证,且与考试时使用的身份证一致,并上传本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、资格证等证件照。

本次招聘实行告知承诺制。报考人员要仔细阅读《诚信报名考试承诺书》,并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责(其中应聘者《安泽县2021年事业单位公开招聘工作人员报名表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《安泽县2021年事业单位公开招聘工作人员报名表》“备注”栏中写明所学具体专业;国外毕业留学生的专业由县公开招聘领导组结合岗位需求进行认定)。对提供虚假报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消本次报考资格,并按照相关规定,将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的,责任由报名者自负。

3.每位报名人员限报本次招聘的一个招聘岗位。

4.资格初审和结果查询

报名人员请于提交报考申请1个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在网络报名截止前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位。网络报名结束后,报考申请未通过资格审查的,不能再报考其它岗位。

5.准考证下载打印

笔试准考证打印时间拟定为2021年11月23日--2021年11月25日,请考生关注安泽县人民政府网站,自行打印。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。

(二)考试与资格复审

1.笔试

委托专业机构组织实施。笔试时间、具体地点以准考证为准。

(1)命题和阅卷:委托专业机构组织实施。

(2)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分。考试时间为120分钟。

(3)笔试内容:卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德、医疗相关专业知识。

(4)笔试结束后进行雷同卷甄别,严肃处理作弊人员。

2.资格复审

资格复审时间另行通知。

对通过笔试进入面试的人员,由安泽县卫生健康和体育局负责组织进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书,参加面试。

资格复审时,须由考生本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、报到证、资格证等相关证件原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见);视同2021年高校应届毕业生,须提供本人档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国办发[2021]18号)的文件精神,“两个同等对待”人员需提供住培合格证。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

大学生“村官”等服务基层项目专门岗位的考生,应提供合格证;暂时未发放合格证的,可以先提供《服务基层项目专门岗位人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章;“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章;“西部计划”项目人员由团市委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局盖章);退役军人报考服务基层项目的考生,须提供退伍证和县级退役军人事务部门出具的相关证明。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生,须提供《政府购买服务劳动合同》、《山西省政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的,还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。招聘岗位要求具有中级以上专业技术职称或者研究生以上学历、学位人员,按实际报名人数进入资格复审。复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

3.面试

委托专业机构组织实施。面试时间具体见面试公告。

(1)面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。

(2)面试命题。委托专业机构组织进行。

(3)面试为结构化面试的方式进行,总分100分。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。

参加面试人数少于或等于招聘岗位数,不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位,拟聘人员考试总成绩须达到70分。

采取笔试加面试的岗位,面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩,考试总成绩最后一名出现并列,按笔试成绩由高到低排序,如笔试成绩再出现并列,采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。直接进行面试的岗位,若入围成绩最后一名出现并列,则采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

(4)面试考官的组成。为确保面试工作的公平、公正,成立考官组。每个考官组5人,由有关方面人员和专家组成,每组设主考官1人,由外聘考官担任,主持本组面试工作。

(5)面试过程将全程录音、录像,面试成绩当天予以公布。

(三)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。

体检由县公开招聘领导组在规定的时间内统一组织实施。参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,可在体检结果告知7日内提出复检申请,到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

考察内容包括拟聘用对象的政治思想表现、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。考察不合格者,取消其聘用资格。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补。

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(责任编辑:zj03600)
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