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(一)面谈
通过资格审查的人数与招聘人数的比例超过5:1的岗位,由招聘单位组织面谈,面谈内容主要包括政治思想状况、学习工作经历、专业技术特长、岗位适应度和个人职业规划、团队协作意识等。根据面谈成绩,按5:1比例确定进入面试范围的人选。
通过资格审查的人数与招聘人数的比例低于5:1的岗位,按实际通过资格审查的人数确定进入面试范围的人选;出现空缺的岗位,取消招聘计划;不按要求参加面谈的,视为放弃面试资格。
面谈时间、地点以招聘单位电话通知为准,请保持手机畅通,注意接听0633-7963931来电。
(二)面试
通过资格审查的人员在规定的时间和地点进行面试,主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试成绩采用百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在整场面试结束后当场宣布。综合测试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。
面试的具体时间、地点以日照市东港区政府网站和日照市中心医院官方微信公众号以及招聘单位电话通知为准,请保持手机畅通,注意接听0633-7963931来电。
六、考察和体检
根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并按招聘计划等额进行考察、体检。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的,须报区事业单位人事综合管理部门审核同意。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在东港区政府网站统一面向社会公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,纳入日照市中心医院人员控制总量管理。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
受聘人员按规定实行服务期制度,服务期五年(含试用期),服务期内不得考出或调出服务单位。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷,影响入职手续办理的,后果自负。
八、其他
(一)应聘人员在报考期间要及时了解相关网站、微信平台发布的信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试、考察、体检、聘用的,责任自负;
(二)对公开招聘违规违纪相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理;
(三)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话:0633—7963931
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1:日照市中心医院2021年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员岗位汇总表
2:日照市中心医院2021年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名登记表
3:日照市中心医院2021年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员诚信承诺书
日照市东港区卫生健康局
日照市中心医院
2021年9月27日
原标题:日照市中心医院2021年公开招聘急需紧缺卫生专业技术人员简章
文章来源:http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2021/9/28/art_33298_10292899.html
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