招聘岗位:医学院人事人才办公室主任
招聘条件、岗位职责
一、岗位职责:
1. 负责医学院人事人才办公室的日常行政工作。
2. 完成医学院相关人事人才工作。
3. 推进附属医院人事人才工作的协调沟通。
4. 协助推进学科建设中人事人才相关工作。
5. 完成领导交办的其它工作。
二、招聘条件:
1.学历背景:博士研究生学历,医学相关专业者优先考虑。
2.年龄:年龄在45周岁以下。
3.基本技能和素质:
(1)具有良好的道德水平和服务意识,责任心强,作风正派,秉公办事;
(2)熟悉的人事人才相关政策,熟悉了解相关科研领域的发展状况;
(3)具有良好的英文交流能力和沟通协调能力。
2.经招聘工作小组初选,通过者参加面试,如您的简历未通过初审,则不再另行通知,请谅解。面试时间另行通知。
医学院
2021年9月16日
原标题:医学院人事人才办公室主任招聘启事
文章来源:https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7090.htm
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