医院管理伦理是在医院管理工作中,调整科窒与科室、医务人员与患者、亲属以及医务人员之间关系的行为规范的总和。那具体有什么呢?让我们一起来学习一下吧。
一、以患者利益至上为原则。也就是以患者为中心,是指医院管理应该从维护患者的利益出发,将满足患者合理医疗保健需求和其他生活需求作为医院各项工作的中心,使患者至上,一切为了患者的医院管理道德要求,体现在医院各项措施之中。
二、以诊疗质量第一为原则。也就是诊疗质量至上原则,是指医院管理者在各项医院事务管理中,必须把服务质量管理置于医院管理的核心地位,视服务质量为医院管理的生命,当诊疗质量与其他事务发生矛盾的时候,诊疗质量至上。
三、以社会效益优先为原则。在社会主义市场经济条件下,医疗卫生事业的发展也离不开物质条件,即必然受到经济效益的影响,如果不计成本,不讲核算,不求经济效益,医院的经济条件被削弱,甚至失去了物质基础,医院就失去了存在的条件,社会效益也无从谈起。因此,从伦理学的角度看,强调医疗卫生事业的福利性质并不排斥通过正当途径不断提高医院的经济效益应当在坚持社会效益第一的原则,加强医院的经济管理,通过优化管理,挖掘潜力,增收节支,使有限的资源发挥更大的作用,以取得更大的社会效益和经济效益。
四、以资源公正分配为原则。对于初级卫生保健要实现“人人享有健康”,照顾卫生服务不足的人群,做好预防,预防可有效地促进人类健康,并能节约卫生经费。
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