2021医学伦理学考试资料：医际关系的特点进入阅读模式

俗话说得好，有人在的地方就有江湖。医务人员在医院里除了要处理好医生和患者之间的关系以外，更需要处理好医生和医生、医生和护士、医护人员和医技人员、医务人员和管理、后勤人员之间的关系。

对于有一些医德不好的医生，他们往往觉得自己高人一等，对于护士或者其他的医务人员呼来唤去，致使他们之间的关系非常的恶劣，严重的还会影响到患者的治疗。那么医际之间的相处有什么特点呢?主要就是以下几个特点：

(1)协作性

在现代医学背景下，医务人员之间的分工越来越细，每一个人都有自己负责的内容。但是往往一个患者需要的治疗过程不仅仅只需要医生，也需要其他医务人员。所以相互协助才能达到良好的效果。

(2)平等性

虽然医务人员之间会存在着学历、家庭背景以及工作职责之间的差异。但是所有医务人员之间没有高低贵贱和重不重要之分。

(3)同一性

所有医务人员选择了这个行业，那么他们之间的目标都是一致的，都是以救死扶伤、、防病治病、为人民健康服务为宗旨。在共同目标上是同一的。

(4)竞争性

医务人员之间的竞争表现在医疗、诊疗质量与水平、护理质量、服务态度、科研成果等各个方面。竞争的目的是为了形成比、学、赶、超的人际关系环境，实现更好地为患者或人民服务的医德宗旨。