一、概念
现代心理学将气质理解为典型的、稳定的心理活动的动力特性。气质具有明显的天赋性,是较多地受稳定的个体生物因素制约的。
二、气质的特征
气质类型是心理特征的结合,其特征可概括为以下几点:①感受性,即人对外界刺激的感觉能力;②耐受性,这是指人在经受外界刺激作用时表现在时间和强度上的耐受程度;③反应的敏捷性,主要指不随意注意及运动的指向性,心理反应及心理活动的速度、灵活程度;④行为的可塑性,这是指人依据外界事物的变化情况而改变自己适应性行为的可塑程度;⑤情绪兴奋性,它包括情绪兴奋性的强弱和情绪外露的程度两方面;⑥外倾性与内倾性,外倾的人动作反应、言语反应、情绪反应倾向于外,内倾的人表现则相反。
三、气质的类型
现在较为流行的气质类型是在古希腊著名医生希波克拉底提出的气质体液学说。他认为人体内有血液、黏液,黑胆汁和黄胆汁四种液体,根据在人体内四种体液的不同比例将气质分为多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。但在实际生活中,典型的气质类型是不多见的,多数是两种或多种气质的混合型。
根据气质的体液学说,经过历代心理学家的补充完善,其四种气质类型的典型外在表现特征如下:
(1)多血质:注意力容易转移,志趣容易变化,灵活好动,有较生动的面部表情和语言表达能力,感染力较强,直爽热情,容易适应环境的变化。活动中行动敏捷,精力充沛。
(2)胆汁质:动作迅速,情绪易于冲动,自我控制能力较差,心境变化大。活动中缺乏耐心,可塑性差。
(3)黏液质:安静稳重,注意力稳定但难以转移,喜怒不形于色。动作反应慢,不灵活,对工作有条理,易于因循守旧,缺乏创新精神。
(4)抑郁质:对事物体验深刻,善于觉察他人难以发现的细小环节,对事物和他人羞怯,孤僻内向。动作迟钝,多愁善感。
四、气质的意义
气质对于社会实践活动具有一定影响,正确认识气质与职业活动对指导社会实践活动具有积极的意义。任何一种气质都有其积极和消极的两个方面,不能简单地评价某种气质类型好与坏。气质不决定一个人社会活动的价值及其成就的高低,但是不同职业活动根据其工作性质和特点对人的气质有着不同的要求,在特定的条件下,选择气质特征合适的人员从事某项工作,可提高工作效率,减少失误。这对于职业选择和工作调配等具有一定的意义。
以上是对气质的考点总结,你掌握了吗?希望本篇内容对大家的复习有所帮助!
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