(二)面试
面试满分为100分。面试主要测试应试人员的经历阅历、专业知识应用、综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。按笔试成绩从高到低顺序,招聘岗位5人及以下的按照1:3比例确定参加面试人员,招聘岗位6人及以上的按1:2比例确定参加面试人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并入围面试。
考试由皖西卫院附院(市二院)组织实施,具体时间及安排另行通知。考生不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃。考试过程中如有违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格等处理。
六、合成总成绩
参加笔试、面试人员总成绩按5:5合成计算,成绩在皖西卫院附院(市二院)官网公示,如出现最后一名合成总成绩同分,则按笔试成绩高低确定排序;若仍相同的,则以笔试客观题成绩高低排序。
根据招聘计划数,按照应聘人员合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检人员名单。确定参加体检人员名单在皖西卫院附院(市二院)官网上进行公示。
七、体检考察
体检及考察工作由皖西卫院附院(市二院)负责统一组织实施,体检时间另行通知。
皖西卫院附院(市二院)根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)的要求,统一组织体检(体检费用考生自理),由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过2次。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在皖西卫院附院(市二院)官网公示一周(不少于7天)。
拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
九、聘用与管理
按照相关规定,经公示无异议或公示结果不影响聘用的,皖西卫院附院(市二院)与受聘人员签订就业协议,正式到岗后,签订聘用合同,核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书,若不能按时提供将取消其录取资格。
十、重要提示
(一)为做好新冠肺炎疫情防控,应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,全程要佩戴好口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。
(二)体温正常且支付宝“健康码”显示为“绿码”的,方可参加笔试。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员,直接劝离。笔试前14天内(6月7日零时以后)从外省来皖参加考试的应聘人员,还需提供考前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。
(三)在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者,不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者,在考前治愈出院或解除隔离的,应及时告知考务机构,对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格,并按有关法律法规追究相关责任。
(四)本次招聘有关通知的发布一律以皖西卫院附院(市二院)网站(http://www.laey.net/cn/list_2971.aspx)发布的为准,重要通知将有短信或电话通知考生本人,请考生确保招聘期间手机24小时开通,如因联系不上考生而产生的一切后果由考生自负。
十一、有关事宜
本次招聘在市卫健委、皖西卫生职业学院、市人社局、市委编办监督指导下进行;
本公告内容由皖西卫院附院(市二院)负责解释。
政策咨询:0564-3309712
监督电话:0564-3375122
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
2020年6月24日
原标题:皖西卫生职业学院附属医院(市二院)2020年招聘工作人员公告
文章来源:http://www.laey.net/cn/info_2971.aspx?itemid=20750
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