2020年医疗卫生医院招聘备考敲响了战鼓,中公卫生人才网为大家准备了2020医疗招聘考试医学心理学资料,各位准备报考的小伙伴们赶快练习起来吧!更多备考试题欢迎持续关注中公卫生人才网医学心理学专业知识题库!
以下是2020医疗招聘考试医学心理学资料的具体内容:
关于“病人心理”的考点汇总
关于“病人心理”这部分内容,在考试中会有很多考点,本文就这部分内容的考点和考查方式进行总结和梳理,方便大家记忆。
一、概念:患有各种躯体疾病包括生理功能障碍、心理障碍或精神性疾病的个体,不论其求医与否,均统称为病人。(可直接考察概念,需注意即使无求医行为,也可以是病人)。
二、病人角色适应不良:
1.角色行为缺如:病人未能进入病人角色,不承认自己是病人。
2.角色行为冲突:当多种社会地位和多种角色集中一人时,在其自身内部产生的冲突,从健康人变为病人时,如果病人不能从平日的社会角色行为进入到病人角色,其行为表现不符合社会预期时,就会引起心理冲突。
3.角色行为减退:个体进入病人角色后,由于某种原因又重新承担起本应免除的社会角色责任,放弃了病人角色去承担其他角色的活动。
4.角色行为强化:随着躯体的康复,病人角色行为也应转化为正常的社会角色行为。如果这种转化发生阻碍,个体“安于”病人角色的现状,行为上表现出较强的退缩和依赖性,这就是病人角色行为强化。
5.角色行为异常:病人无法承受患病或不治之症的挫折和压力,对病人角色感到厌倦、悲观、绝望,由此而导致行为异常。
(常通过案例进行考察,需要对各类适应不良进行区别)。
三、影响求医行为的因素:年龄;对疾病的认识水平;个性因素;文化教育程度;社会经济状况。(常通过多选题进行考察,需要对各种因素记忆)。
四、病人心理特征:
慢性病病人的心理特征:主观感觉异常;抑郁心境;怀疑心理;病人角色强化;药物依赖和拒药心理。
癌症病人的心理问题:Ⅰ休克-恐惧期;Ⅱ否认-怀疑期;Ⅲ愤怒-沮丧期;Ⅳ接受-适应期。
(常通过多选题进行考察,需要进行记忆)。
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