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以下是【事业单位医疗岗考试资料——医疗活动中的人际关系伦理学】有关内容:
医疗活动中的人际关系伦理学有很多种,比如:医患关系、护患关系、医护关系等。今天我们就来重点说一下医患关系。
医患关系是指医方与患方在医疗实践活动中基于病人健康利益所构成的一种医学人际关系。从广义来说。其中“医方”不仅指医务人员,而且还包括医疗机构、医疗卫生行政管理部门等。“患方”不仅指病人,而且还包括与病人有关联的亲属、监护人及与病人有直接关系的其他个人和组织。接下来我们了解一下具体内容:
一、医患关系的基本模式
1.主动-被动型:这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。
2.指导-合作型:医患间存在着相互作用,病人因某些症状,主动寻求医生帮助。医生则告诉病人做什么,并期望病人对指令性的治疗服从、合作。
3.共同参与型:医生和病人有近似相等的权利和地位。几乎所有的心理治疗均属于这种模式,大多数慢性病也适用这种模式。
二、现代医患关系的特点
1.医患关系的技术化:古代医患关系具有直接性、稳定性、主动性等特点,随着生物医学的确立和医学科学进步,这种传统医患关系发生了转变,表现在与传统医患特点相对应的三个方面:
(1)医患关系物化的趋势:近代医学由于大量地采用物理、化学等诊疗设备,医生与病人之间的关系被某种程度地物化了。
(2)医患关系分解的趋势:由于分科愈来愈细,医生日益专科化,这样,医患双方的情感联系相对地淡薄了。
(3)患者与疾病分离的趋势:近代医学是以生物学为基础的,疾病和病人被分割开来。
2.医患关系的商业化:随着经济的发展,医患关系发生了商业化的倾向。
3.医患关系的民主化:生物医学时代医生权力过大。
4.医患关系的法律化。
今天关于医疗活动中的人际关系伦理学的知识就总结到这里,希望对大家有所帮助。
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