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2019山东菏泽市妇幼保健计划生育服务中心合同制人员招聘方式进入阅读模式

2019山东菏泽市妇幼保健计划生育服务中心合同制人员招聘方式 进入阅读模式 点我咨询

2019-07-03 21:38:26| 来源:菏泽市妇幼保健院

为改善我中心卫生人才队伍结构,保证人才储备与医院学科建设工作协调发展,进一步提高医疗技术水平和服务质量,满足广大妇女儿童不断增长的医疗保健需求,结合我中心目前业务发展实际,妇产科、儿科拟各增设一个病区,急需充实大量的专业技术人才,现招聘合同制护理人员20人。现2019山东菏泽市妇幼保健计划生育服务中心合同制人员招聘20人简章已出,中公卫生人才网整理如下,希望考生仔细阅读。

一、招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:2的比例确定面试人选,达不到比例的可按照实有达到笔试分数线人数确定面试人选;面试按事业单位公开招聘有关规定实施。面试设最低合格分数线60分

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。如同一个招聘岗位中出现考试总成绩同分者,按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察体检人选。

笔试和面试时间地点另行通知。

以上是整理2019山东菏泽市妇幼保健计划生育服务中心合同制人员招聘20人简章的全部内容,中公教育祝您考试顺利,更多医疗卫生招聘信息及招聘公告请关注中公卫生人才网。

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2019年菏泽市妇幼保健计划生育服务中心合同制工作人员招聘岗位表.doc

(责任编辑:ylws_zmq)
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