笔试工作由县公开招聘工作领导小组统一组织。
1、笔试内容:主要包括公共基础知识和职业能力测验。
2、笔试时间、地点,详见笔试准考证。
3、笔试题型:全部为客观题。
4、笔试满分100分,占总成绩的60%。
5、依据笔试成绩从高到低的顺序,事业编制岗位按招聘计划数的3倍确定进入面试人员,人事代理岗位按招聘计划数的2倍确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。
6、笔试结束后三日内,考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。
7、证件审核。进入面试人选的考生到指定地点(另行通知)进行证件审核。考生须出具的证件和材料有:
(1)本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件;
(2)执业资格证书、规培证原件、复印件。
(3)毕业证、学位证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;2019年完成规培的要出具规培医院证明。
(4)在职人员需提供单位同意报考证明。
(5)外省生源地应聘需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批、二批录取证明。
经审核,符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实,不符合报考条件的考生,取消其面试资格。并向下顺延至合格的考生进入面试范围。
五、面试
1、打印《面试通知单》。考生于7月24日,登录报名网站,自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。
2、面试方法:结构化面谈法。
3、面试成绩100分,占总成绩的40%。
4、综合成绩:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留2位小数。
5、依据综合成绩从高分到低分顺序,按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时,优先进入体检的顺序为:笔试成绩较高者、全日制普通院校毕业生学历(学位)层次较高者(优先顺序为:博士研究生、硕士研究生、本科生且具有规培证、本科一批、本科二批、本科三批、大专)、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。
6、查询考试结果及体检安排。面试结束后,考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检,并按通知要求做好体检准备。
六、体检
1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次,复查仍不合格者,取消聘用资格。
2、体检时间:具体时间另行通知。
3、体检地点及注意事项在报名网站通知。
七、考察
1、体检合格人员进入考察环节。
2、主要考核应聘人的报考资格、政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等。具体事宜另行通知。
3、考察时间及具体要求在报名网站通知。
八、公示、聘用及待遇
1、根据招聘笔试、面试、体检及考察结果,确定拟聘人员名单在报名网站进行公示,公示期7天,接受社会监督。
2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位,按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时,按优先进入体检顺序确定递补人员。
3、应聘者应按要求报到,无正当理由逾期不报到者,视为自动放弃。
4、招聘人员全部实行聘用制管理,签订聘用合同,期限三年,聘期内不得流动。
5、按照有关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用期内。应聘事业编制岗位人员试用期满经考核合格的,县医院、县中医医院列入自收自支事业编制管理,乡镇卫生院列入差额事业编制。考核不合格的,解除聘用合同。应聘人事代理岗位人员试用期满,经考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。
6、人事代理岗位人员比照本单位在编人员标准落实工资、社会保险等待遇。
7、县直医疗卫生单位招聘的全日制硕士研究生、“211工程”院校全日制本科毕业生,按月发放住房补贴,每人每月1500元,原则上连续发放3年,如果新区政策改革待遇提高则不再发放。
原标题: 唐山市第二医院2019年二次选聘高层次人才的公告
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