相关证明材料包括:
应届毕业生应聘的:①学校核发的就业推荐表②二代身份证及报考岗位所要求的资格证书等原件和复印件,2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明,能够正常毕业,并于规定时间内提供毕业证、学位证、报到证等。
其他人员应聘的:①毕业证②学位证③二代身份证(以上证件须2019年6月3日前取得)及报考岗位所要求的资格证书等原件和复印件。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。留学回国人员报考的,除需提供《招聘简章》中规定的材料外,还要出具国家教育部门的学历认证(须在2019年6 月3日之前取得)。香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划。
应聘人员需如实填写、提交个人相关报考信息资料。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一,有恶意填写报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次招聘资格。
县公开招聘主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。
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