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2018江西赣州市人民医院招聘148人考试方式进入阅读模式

2018江西赣州市人民医院招聘148人考试方式 进入阅读模式 点我咨询

2018-12-06 18:46:54| 来源:赣州市卫生局

由于发展需要,江西赣州市人民医院面向社会公开招聘医疗岗位148人,今天中公卫生人才网2018江西赣州市人民医院招聘148人 报考方式相关事宜整理如下:
 

(一)根据招聘岗位的不同,分类进行招聘考试考核:

第一类:参考者属副主任医师及以上职称人员,以及参考患者服务中心岗位的人员,采取结构化面试的方式;

第二类:参考护理岗位的人员,采取理论考试+操作考试+结构化面试的方式;

第三类:除上述两类人员外的其他人员,采取操作考核+结构化面试的方式。

(二)各类人员考试考核成绩计算方法:

(1)第一类(副主任医师及以上职称人员、患者服务中心人员):只需参加面试考核,总成绩为100分,70分为合格分数线,考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况,加试一道面试题后确定入闱对象)。

(2)第二类(护理岗位人员):总成绩为100分。笔试、操作考试、面试分数各为100分,各项分数占总成绩的比重为40:30:30,考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况,加试一道面试题后确定入闱对象)。笔试合格分数线为60分,操作和面试合格分数线均为70分。

(3)第三类(除上述两类人员外的其他人员):总成绩为100分。操作考试、面试分数各为100分,各项分数占总成绩的比重为60:40,考生总成绩计算均保留至小数点后两位(如某岗位出现入闱成绩并列情况,加试一道面试题后确定入闱对象)。操作和面试合格分数线均为70分。

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(责任编辑:ylzp_fhr)
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