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2017中国光大银行总行电子银行部招聘金融科技团队招聘公告(多岗位)进入阅读模式

2017中国光大银行总行电子银行部招聘金融科技团队招聘公告(多岗位) 进入阅读模式 点我咨询

2017-11-29 16:20:01| 来源:光大银行

岗位名称:招聘金融科技团队质量管理室负责人

所属机构:中国光大银行总行

部门名称:电子银行部

招聘人数:1

工作地点:北京

职位描述:

电子银行部简介:电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念,紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度,运用互联网思维与技术,跨界合作、公私并重,积极创新,在高度整合行内外电子渠道基础上,发挥线上线下一体化优势,重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌,为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长,连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖,阳光银行连续两年获评***直销银行奖,被第一财经评为“***服务创新品牌银行奖”,获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队,同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营,天津中心正在筹建。

岗位职责:

1、根据部门工作规划和部署,制定质量管理室工作计划和工作重点,并组织落实;

2、负责优化电子银行应用系统测试规范流程;

3、参加重点需求的测试需求分析和测试案例设计;

4、负责指导测试人员设计测试案例,开展测试评审,审核确认系统遗留缺陷,对投产需求的测试充分性和质量风险进行评估,提出投产与否的建议;

5、负责组织经验交流,管理测试资产,逐步丰富组织级测试资产库和知识库;

6、负责应用管理室组织文化和队伍能力建设,向部门提供员工培训需求并组织专业技能培训工作;

7、负责质量管理室人员绩效考评及管理,制定本室人力资源计划,并合理调配室内人力资源,确保部门相关工作顺利完成。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;

2、5年以上(含)同业或互联网领域软件研发及管理工作经验;3年以上(含)测试管理工作经验;

3、精通系统测试及信息安全、质量监控理论和方法;

4、精通主流的操作系统、中间件以及数据库;熟练掌握自动化测试工具,熟悉持续集成;

5、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力,具有高度责任心和抗压能力,为人诚实正直。

负责人:

周老师:

段老师:

报名邮箱:(电子银行HR邮箱)

备注:请应聘者填写附件:《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171127.xls),发送至。

 

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(责任编辑:龙葵)
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