2017年招商银行石家庄分行社会招聘公告进入阅读模式

2017年银行招聘持续进行中，现在银行社会招聘和2018银行校园招聘都在陆续公布当中！中公金融人持续为大家更新备考资料与招聘信息，帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等，为以后准备。

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招商银行石家庄分行于2010年12月份开业，是招商银行在中国境内的第三十六家一级分行，开业近7年来，分行取得了较好的发展，截止目前，拥有15家营业网点、450余名员工。几年来，分行致力打造拼搏奉献的招银企业文化精神，力求为员工尤其是年轻员工搭建理想的竞争舞台，使其获得更加广阔的职业发展空间。现根据业务发展需要，面向社会诚聘英才，欢迎同业人士报名应聘，共谋发展。

一、招聘岗位及应聘条件

(一)分行投资银行部总经理

(1)40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业毕业;

(2)5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验;

(3)熟悉投资银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源;能够独立带领团队开展工作。

(4)具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先，资源丰富的，年龄和任职经历可适当放宽。

(二)分行同业客户部副总经理1名

(1)40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业毕业;

(2)5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验;

(3)熟悉同业银行业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区同业拆借、票据等金融市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源;能够独立带领团队开展工作。

(4)具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者优先，资源丰富的，年龄和任职经历可适当放宽。

(三)分行票据业务部副总经理1名

(1)40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业;

(2)5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验;

(3)熟悉票据业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源;能够独立带领团队开展工作。

(4)具有较高专业能力及同业阅历者优先，资源丰富的，年龄和任职经历可适当放宽。

(四)分行公司客户团队负责人2名

(1)40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、管理等相关专业毕业;

(2)5年以上银行相关工作经验，其中3年以上相关职级管理工作经验;

(3)熟悉公司信贷业务相关知识及相关政策，熟悉商业银行相关规章制度，熟悉本地区相关政策和市场情况，具有较为丰富的团队管理经验和社会资源;能够独立带领团队开展工作;

(4)具有较高专业能力及同业阅历者优先，资源丰富的，年龄和任职经历可适当放宽。