●分行营业部负责人(2名)
1、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行各项业务及其职能,掌握银行管理规定;
2、具有较强市场开拓意识和营销能力;
3、具有6年以上银行工作经历。
●业务拓展部负责人(5名)
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责;
2、具有较强的市场开拓意识及风险识别能力,有丰富的业务资源及公司客户营销管理经验;
3、具有5年以上银行信贷营销工作经历。
二、业务岗位人员
◆基本要求
1、具有良好的思想品质和敬业精神,身体健康,无违法违纪行为和不良记录;
2、35周岁以下。
◆具体条件:
●公司业务管理人员(2名)
1、金融、经济相关专业,本科及以上学历;
2、有较强的经济金融理论基础及实务操作能力,了解产业政策和市场情况,具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
3、具有3年以上银行信贷从业经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
●个人业务管理人员(2名)
1、金融相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地政策及市场情况,熟悉银行业务及其职责,具备较强的语言文字表达能力和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有2年以上银行个人金融管理经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。
●公司业务客户经理(12名)
1、金融、经济相关专业,本科及以上学历;
2、了解产业政策和市场情况,有较强的市场拓展和营销能力,具有较强的协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力;
3、具有3年以上银行公司业务营销工作经历。具有丰富业务资源者,条件可适当放宽。
●个人业务客户经理(4名)
1、金融相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通技巧和营销技能,具有亲和力和良好的沟通应变能力;
3、具有2年以上银行个人金融工作经历,熟悉银行个人业务及其职能,取得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书(或AFP/CFP /CHFP/RFP/CFA)者优先。
●国际业务工作人员(2名)
1、国际金融、国际贸易相关专业,本科及以上学历,大学英语六级及以上水平;
2、熟悉商业银行国际业务产品、流程及国家外汇监管政策;
3、具有3年以上银行国际业务工作经历,具备贸易融资工作经验。
●计划财务工作人员(1名)
1、财务会计相关专业,本科及以上学历或中级及以上技术职称;
2、掌握会计业务操作规程,具备一定的财务分析能力;
3、具有3年以上银行相关岗位工作经历。
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