应聘条件:
1、年龄40周岁(含)以下;大学本科(含)以上学历;
2、8年以上银行相关工作经验,3年以上销售管理经验;
3、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
4、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;
5、良好的职业操守,较强的事业心,能够承受较大工作压力;
6、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。
(四)投行业务团队负责人
岗位职责:
1、协助部门总经理处理投行业务日常事务以及人员管理,包括但不限于对人员的评估、考核与奖惩、业务的培训与指导等提出方案及建议;
2、协助制定部门投行业务发展规划和工作计划,组织具体工作的实施与落实;
3、负责组织实施营业部投行业务的营销与推动,并完成总行下达的相关工作指标;
4、组织开展债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务。
应聘条件:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会类相关专业;
2、金融行业从业经验五年以上,其中管理经验三年以上,具有投行、金融市场、信托、券商资管或者基金子公司相关从业经验;
3、拥有客户资源以及资本市场运作经验者优先;
4、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。
(五)投行业务营销承做业务岗
岗位职责:
1、负责产品方案编写,业务的组织、申报、实施、落实等;
2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施工作;
3、起草与项目相关的报送审批文件,并具体办理审批手续;
4、负责投行业务的承揽、承销等工作,并完成相关任务指标;
5、负责相关中介机构的协调维护以及客户的维护;
应聘条件:
1、年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会类相关专业;
2、有两年以上相关工作经验,熟悉并购业务流程,在银行、信托、券商等金融机构从事过并购业务、结构化融资等业务的相关工作;
3、熟练掌握债券、结构化融资、并购、资产证券化等各项业务的专业知识;具有较强的客户维系意识和业务拓展能力,具有较强的分析及判断能力,以及良好的书面和口头表达能力;
4、勤奋努力,性格开朗,责任心强,富有团队合作精神,勇于开拓,不惧压力。
5、对有优质客户资源的,条件可适当放宽。
二、报名起止时间及方式:
报名时间:2016年9月14日-2017年9月30日
报名方式:采取网上报名方式,报名者请在报名时间内填写天津银行社会招聘报名表并发送至 .报名时请如实填写个人信息,并上传照片。
三、其他事项
1、上述岗位用工性质均为正式员工,录用后与天津银行签订劳动合同;
2、经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;
3、应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消其录用资格。
原标题:天津银行总行营业部招聘启示
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天津银行社会招聘报名表.xls
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