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2016江西银行招聘派遣制员工63名公告进入阅读模式

2016江西银行招聘派遣制员工63名公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-12-08 15:28:59| 来源:江西人力资源网

江西银行系江西省首家省级法人银行,已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行。我们着力打造集“银行、投资、租赁、基金”为一体的综合金融服务提供商,规模与效益保持快速增长,目前资产总额突破2800亿元,主要监管指标全部达标,保持了良好的发展势头。

以人为本的理念使我们致力于员工成长与企业发展有机地结合。现在,我们有良好的工作氛围、优厚的薪酬待遇、广阔的发展平台,虚位以待,邀您同行!

一、社区经理助理

(一)招聘要求:

1.26周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、投资等经济类专业或营销类专业优先;

2.身体健康、形象良好、口齿伶俐,掌握普通话;性格开朗乐观,诚实自信;无违规、违纪、违法等不良记录;

3.具有较强的综合分析、语言表达、沟通能力及团队合作意识;

4.1年以上工作经验;有金融从业工作经验的优先。

(二)工作职责:

1.负责维护营业场所秩序和对客户提供业务咨询、指导客户使用自助机具,在权限范围内办理相关业务;

2.负责做好社区客户的问卷调查及业务咨询工作并做好客户登记工作,建立客户档案;

3.负责做好社区支行各类机具日常检查工作,确保机器正常运行,发现机具故障及时向主管部门进行报告;

4.协助社区支行行长及社区经理进行营销活动的组织及对外宣传工作。

(三)招聘人数:

南昌市15人(仅限市区);赣州市4人(市区、信丰、于都);上饶市3人(市区、广丰、婺源);九江市2人(湖口、修水);宜春市2人(仅限市区);吉安市1人(仅限市区);新余市1人(仅限市区);抚州市1人(仅限市区);萍乡市1人(仅限市区)。

二、个人客户经理助理

(一)招聘要求:

1.30周岁以下,本科及以上学历,经济、金融、投资等经济类专业或营销类专业优先;

2.具有较强的营销能力、沟通能力和协作能力;

3.具有良好的职业道德,无违规、违纪、违法等不良记录;

4.掌握必备的经济金融知识,能准确推介个人业务产品;

5.具有金融从业工作经验优先。

(二)工作职责:

1.负责个人客户开发,推动与客户在各项业务上的深度合作,确保个人业务经营目标的完成;

2.负责个人业务产品的市场营销,及时做好市场需求分析及数据统计反馈工作;

3.根据相关业务管理办法,营销个人储蓄业务,吸收并协同激活优质客户存款;

4.对于客户进行管理与维护,收集并整理客户资料,处理并协调解决客户相关银行业务咨询及建议;

5.其他临时性工作。

(三)招聘人数:

南昌市16人(市区、南昌县);赣州市6人(市区、信丰、于都、龙南、赣县);九江市2人(湖口、修水);抚州市2人(市区、东乡);宜春市2人(丰城、奉新);萍乡市1人(仅限市区);鹰潭市1人(仅限市区)、新余市1人(仅限市区)、上饶市1人(仅限市区)、吉安市1人(仅限市区)。

三、应聘须知

(一)应聘人员还须符合下列条件:

1.不属于江西银行规定的亲属回避对象;

2.原则上,具有应聘当地常住户口或居住证者;

3.服从江西银行工作地点或工作内容的调配;

4.入职后,2个月内需将档案调入江西省人力资源公司。

(二)用工形式为劳务派遣制。一经录用,与江西省人力资源公司签订劳务派遣劳动合同。

四、注意事项

(一)应聘者请准确、完整填写个人信息(填写招聘报名表),对填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;

(二)报名截止时间为2016年12月31日止。招聘期间请保持通讯畅通;初审合格者,本行将在报名截止15天内通知面试;

(三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还,谢绝来访;

(四)在招聘过程中,不会向应聘者收取任何报名费用,请提高警惕,谨防受骗。

五、报名方式:网上报名入口

采用网上报名方式,有意者,请登陆江西人力资源网()首页重点推荐企业栏,查看本信息,注册个人简历后,点击所应聘地区-职位投递简历即可。

请按要求填写报名信息,切勿重复投递,未按要求填写或信息填写不全者视同无效报名。

面试时间:另行通知

面试地点:南昌市二七南路42号江西省人力资源市场

咨询电话:

原标题:江西省人力资源和社会保障厅人力资源公司江西银行招聘派遣制员工启事

(责任编辑:jz7)
THE END  

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