6、针对中高期违约客户,及时与相关部门沟通,提出有效催收措施,指导催收策略落实,跟进催收效果;
7、主管领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1、年龄25岁以上,大学本科或以上学历;(信贷/风险/法律
/融资专业优先考虑)
2、一年以上行业催收经验,两年以上团队管理经验;
3、具备良好的沟通谈判能力,积极主动,能适应高压力、
追求业绩的工作环境;
4、具备高度的责任心,出色的执行及推动力;
5、无任何不良信用记录。
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