国家
银行
中国工商银行中国农业银行中国银行中国建设银行 中国人民银行交通银行 中国邮政储蓄银行
商业
银行
招商银行民生银行平安银行兴业银行 中信银行华夏银行 浦发银行广发银行光大银行

您现在的位置:首页 > 银行考试 > 考试信息 > 招聘信息 >

2016江西银行信用卡中心招聘公告进入阅读模式

2016江西银行信用卡中心招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

2016-12-07 20:32:50| 来源:江西人力资源网

(二)任职要求

1、20-35周岁,本科及以上学历;

2、熟悉银行信用卡政策及操作规范,具备原则性;

3、工作责任心强,具有较强风险管理能力;

5、熟练使用各种办公软件,文字表达能力强;

6、具有同业信用卡推广、综合管理、预审相关经验或具有银行风险、授信岗位从业经验1年以上优先。

岗位四、汽车分期(若干)

工作地点:南昌、九江、赣州

(一)汽车分期岗位职责:

1、负责当地汽车经销商、客户的开发和维护;

2、协助客户贷款前各项问题,随访客户情况,把握风险变化,

做好贷款后风险评估与管理;

3、审查授信资料完整性,对客户信息资料复查等。

4、思维敏捷,愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通

交流;

5、有较好人际沟通能力,拥有团队协作意识,待人亲和,

有责任感,具有较强的学习能力。

(二)岗位要求:

1、具有汽车金融、信用卡销售经验1年以上,熟悉汽车金融产品、政策;

2、大学本科及以上学历,年龄23岁以上,具备汽车经销商渠道资源者优先;

3、男女不限,形象气质好,性格开朗、思维敏捷,具有良好的沟通、学习和市场拓展能力,能与往来商户建立良好的合作关系;

4、热爱工作,具有较强的岗位工作兴趣与良好的职业操守;以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;

5、有较好人际沟通能力,拥有团队协作意识,待人亲和,有责任感,具有较强的学习能力,无不良工作记录。一经入取待遇从优。

岗位五、风险催收(1名)

工作地点:南昌

(一)催收人员岗位职责:

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况;

2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究,提出有针对性并切实可行在解决办法,确保完成业绩目标;

3、制定完善工作计划,对客户审核、催收工作制定审核及操作流程,并高效实施;

4、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;

5、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失;

1 2 3 4 5

(责任编辑:jz7)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999