(二)任职要求
1、20-35周岁,本科及以上学历;
2、熟悉银行信用卡政策及操作规范,具备原则性;
3、工作责任心强,具有较强风险管理能力;
5、熟练使用各种办公软件,文字表达能力强;
6、具有同业信用卡推广、综合管理、预审相关经验或具有银行风险、授信岗位从业经验1年以上优先。
岗位四、汽车分期(若干)
工作地点:南昌、九江、赣州
(一)汽车分期岗位职责:
1、负责当地汽车经销商、客户的开发和维护;
2、协助客户贷款前各项问题,随访客户情况,把握风险变化,
做好贷款后风险评估与管理;
3、审查授信资料完整性,对客户信息资料复查等。
4、思维敏捷,愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通
交流;
5、有较好人际沟通能力,拥有团队协作意识,待人亲和,
有责任感,具有较强的学习能力。
(二)岗位要求:
1、具有汽车金融、信用卡销售经验1年以上,熟悉汽车金融产品、政策;
2、大学本科及以上学历,年龄23岁以上,具备汽车经销商渠道资源者优先;
3、男女不限,形象气质好,性格开朗、思维敏捷,具有良好的沟通、学习和市场拓展能力,能与往来商户建立良好的合作关系;
4、热爱工作,具有较强的岗位工作兴趣与良好的职业操守;以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;
5、有较好人际沟通能力,拥有团队协作意识,待人亲和,有责任感,具有较强的学习能力,无不良工作记录。一经入取待遇从优。
岗位五、风险催收(1名)
工作地点:南昌
(一)催收人员岗位职责:
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收或其他外访工作,记录催收结果并及时跟踪后续情况;
2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究,提出有针对性并切实可行在解决办法,确保完成业绩目标;
3、制定完善工作计划,对客户审核、催收工作制定审核及操作流程,并高效实施;
4、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;
5、开拓各种有效的信息修复渠道,进行失联客户的信息修复工作,提高回款率,减低坏账损失;
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