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贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司(简称贵阳乌当富民村镇银行)是经中国银监会批准,由浙江温州鹿城农村商业银行发起设立的,以“立足乌当、服务三农、服务小微”为市场定位的新型农村金融机构,于2013年6月8日开业,现因业务发展需要,特向社会公开招聘合同制员工,一经录用将提供广阔的发展空间及富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)招聘对象:
总行副行长、财会中层管理岗、客户经理、综合文秘岗、综合柜员
(二)招聘基本要求:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱社会主义;
2.认同富民村镇银行企业文化,遵纪守法,品行端正,仪表端庄,有职业道德,无不良记录,身体健康;
3.具有吃苦耐劳精神,及较强的事业心、进取心和责任心,服从安排,有创业激情和工作热情。
(三)用工形式
合同制员工。
(四)招聘岗位及条件要求
招聘岗位及具体条件
| 岗位 | 用工性质 | 招收人数 | 具体条件 | 薪酬待遇 |
| 总行副行长 | 合同制 | 1 | 1、贵阳市户籍,年龄40周岁及以下; | 基础薪酬+绩效薪酬+员工福利(按照我行薪酬管理办法执行) |
| 2、全日制普通高校专科及以上学历; | ||||
| 3、熟悉银行相关业务知识,具有5年以上银行工作经验; | ||||
| 4、取得中级会计、中级审计及律师资格证的,条件可适当放宽; | ||||
| 5、社会基础好,有较强的资金组织、业务营销和员工管理能力; | ||||
| 6、工作地点:乌当区 | ||||
| 财会中层管理岗 | 合同制 | 1、户籍不限,年龄35周岁及以下; | ||
| 2、全日制普通高校专科及以上学历; | ||||
| 1 | 3、取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计、审计中级专业资格考试,并获得资格证书), | |||
| 4、从事财务、会计或审计工作3年以上(其中从事金融工作2年以上), | ||||
| 5、熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务; | ||||
| 6、工作地点:乌当区 | ||||
| 客户经理 | 合同制 | 若干 | 1、贵州省户籍,年龄30周岁及以下; | |
| 2、全日制普通高校大专及以上学历,专业不限; | ||||
| 3、有较强的沟通能力、营销能力; | ||||
| 4、工作地点:乌当区(家住当地的优先录取) | ||||
| 综合文秘岗 | 合同制 | 1 | 1、贵州省户籍,年龄30周岁及以下; | |
| 2、全日制普通高校本科及以上学历,中文专业毕业; | ||||
| 3、有办公室文秘相关工作优先; | ||||
| 4、工作地点:乌当区 | ||||
| 综合柜员 | 合同制 | 3 | 1、贵州省户籍,年龄30周岁及以下; | |
| 2、全日制普通高校专科及以上学历,专业不限; | ||||
| 3、工作地点:乌当区 |
(五)招聘录用原则
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