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贵州农信社笔试课程辅导
根据贵州省地方金融机构“五个全覆盖”工程实施方案要求,在监管分局、人行、省联社及其审计中心的领导下,贵州兴义农村商业银行(以下简称“兴义农商银行”)在兴仁、安龙、贞丰、普安、晴隆发起了村镇银行,已于2017年11月底前相继挂牌开业,为服务县域,支农支小做出了一定贡献,有效填补了农村地区金融服务的空白,增加了农村地区的金融支持力度。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创村镇银行事业辉煌。
一、引进岗位及数量
计划引进部门负责人3名,引进单位及职位要求详见附件4《贵州兴义农村商业银行村镇银行2018年公开引进人才职位信息表》。
二、用工形式及薪酬
用工形式为劳动合同制。享有“五险一金”等,薪酬为基本薪酬加绩效薪酬。
三、引进对象、条件
1.全日制大专及以上学历;
2.具有5年以上的银行从业经历;
3.原则上年龄不超过40周岁(含);
4.有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉,无任何不良记录;具备良好的心态和沟通表达能力;
5.身体健康,能适应村镇银行作息时间和劳动强度要求,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定。
有以下情形之一的为不符合引进条件:
1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度,被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。
2.曾受过刑事处罚,或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。
3.在各级公务员、事业单位、银行机构公开招考,以及社会各类考试中被认定有不诚信行为,且仍在不得报考期限内的。
4.道德品质差,违反社会公序良俗的。
5.其他不宜到村镇银行工作的情形。
四、应聘方法、程序
人才引进工作严格按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行公开引进条件,人才引进工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。
(一)报名时间、地点、方式
报名时间:2018年12月17日9:00至12月28日17:00;
报名地点详见附件4《贵州兴义农商银行村镇银行2018年统一引进员工职位信息表》
报名方式可采用到招聘单位报名,也可通过电子邮箱报名,电子邮箱及联系人附件4《贵州兴义农商银行村镇银行2018年统一引进员工职位信息表》
(二)资格审查
报名时,应聘人员须提供以下材料:本人有效居民身份证、毕业证书,正面免冠一寸彩色照片一张,《教育部学历证书电子注册被案表》、征信报告。填写资格审查表。招聘单位对应聘人员进行资格审查,主要审核应聘人员填写的个人信息是否符合其报名职位的资格条件,提交的有关资料是否符合规范。取得复审资格的经审核发现应聘人员不如实填写本人有关信息的,视为不符合招聘条件。进入面试人员必须书面签署《诚信报考承诺书》。
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