四、考察、体检
由高分到低分等额确定考察、体检人员名单,因考察、体检不合格或放弃资格的,根据成绩依次递补。
五、用工管理模式及工资待遇
采取劳务派遣形式,聘用后与乐陵市汇泽劳务服务有限公司签订劳动合同,办理聘用手续,由公司派遣至乐陵农商银行工作,首次签订劳动合同的期限为两年。
试用期三个月,试用期内发放基本工资,月基本工资1500元,缴纳五险。试用期满不合格的,不予录用;经考核合格的,正式予以录用,正式录用后,每月工资由基本工资和绩效工资组成,月基本工资1500元,扣除五险后发放,绩效工资1500元,考核后兑现发放。试用期内不合格的,由候补人员补充。
每年年底进行考核,合同期满因工作需要且经考核合格的可以续聘。
六、其他事项
1、公司将严格审察应聘者相关信息、证书的真实性。如报名信息与事实不符,公司有权予以处理。
2、以上所需原件,审核后退还,复印件留存,公司对应聘人员信息负责保密。
3、公司报名地址:乐陵市府广场正对面;联系电话: ;联系人:李经理
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