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吉林农信社辅导课程一、 目的
通过合理高效的招聘程序,充实我行相应岗位的人才队伍,提高我行人员的综合素质,为今后我行的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
二、录用资格
1、大学二类本科及以上学历,金融、经济、管理、会计、统计、法律等相关专业;
2、年龄28周岁及以下;
3、应具有较强的责任心、事业心及吃苦耐劳的精神;
4、具备一定的金融相关专业知识,客户服务意识较强;具有较强的营销能力、推动执行能力、沟通协调能力;
5、综合素质突出,营销能力强,应届毕业生、金融相关专业者或客户资源丰富者优先录用;客户资源极为丰富者可适当放宽录用资格;
6、需服从我行工作网点调配。
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三、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数:柜员(10人)
四、薪资待遇
月薪:3100元—10000元
五、招聘程序
1、在智联招聘网站上发布招聘信息
2、根据录用资格筛选简历
3、确认面试人员名单
4、通知面试时间
5、现场面试
6、统计面试结果
7、确定笔试人员名单
8、通知笔试
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