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2017武汉农村商业银行黄冈分行罗田支行(筹)招聘13人公告进入阅读模式

2017武汉农村商业银行黄冈分行罗田支行(筹)招聘13人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-09-15 10:42:54| 来源:武汉农村商业银行
2017武汉农商行招聘交流群662770511

微信:湖北金融人,微信号:hbyhzp

  公司介绍

  武汉农村商业银行是经中国银监会批准,在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行。是全国第一家副省级城市农村商业银行,是武汉市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构。2009年9月9日正式挂牌,迅速成长为支持武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行。截至目前,武汉农商行200余家营业网点遍布武汉城乡各地,并先后在湖北省内设立了4家分行,在江苏、广东、云南、海南、湖北、广西等六个省设立70余家村镇银行,总资产跨越2200亿元,发展规模跃居武汉市金融同业“第一方阵”。

  武汉农商行黄冈分行是黄冈市推进大别山金融建设所引进的重要金融机构,黄冈分行于2015年3月31日正式开业。现下辖营业网点6家:营业部、蕲春支行、麻城支行、武穴支行、黄梅支行、浠水支行(筹)。自成立以来,武汉农商行黄冈分行坚持支农支小不动摇,着力打造服务三农的“主力银行”,支持小微的“特色银行”,助推城镇化的“创新银行”和惠及民生的“责任银行”。在普惠金融发展模式、内部流程改革、产品体系创新方面独树一帜,成为农村金融体系中备受称赞的改革发展典型。截止8月底,分行存款余额23亿元,贷款余额16亿元,存贷比达到70%,荣获2016年度黄冈市大别山金融工程优胜单位荣誉称号。

  为进一步加快发展步伐,武汉农村商业银行黄冈分行面向社会招聘部分岗位工作人员,诚邀社会各界优秀人士加盟。

  招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇

  (一)支行行长 1人

  职责描述:组织实施分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。

  任职条件:

  (1)50岁(含)以下,经济、金融、财会类专业大专(含)以上学历,具有6年以上银行从业经历,3年以上商业银行支行行长、副行长或市场部负责人等从业经历;符合监管任职资格要求;

  (2)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

  (3)当地户籍,熟悉当地市场,具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行中心支行行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (二)、支行业务副行长 1人

  职责描述:协助支行行长组织实施分行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;协助支行行长进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成分行下达的业务指标。

  任职条件:

  (1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;

  (2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

  (3)具有5年以上银行相关工作经验,须熟悉当地市场;

  (4)年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;

  (5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行中心支行副行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (三)、支行内勤副行长 1人

  职责描述:

  执行总行及分行各项金融法律法规、管理办法、操作流程等规章制度,强化内部管理和风险管理;协助支行行长实施业务规划和年度经营计划;负责督导、执行各类业务的结算、核算工作;负责督导、落实优质文明服务工作,提升整体服务标准;负责督导日常柜面业务,提高业务能力和服务效率等工作。

  任职条件:

  (1)具有经济、金融、财会类专业大学专科以上学历;

  (2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

  (3)具有5年以上银行相关工作经验,须有1年以上本岗位工作经历;

  (4)当地户籍,年龄45岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;

  (5)熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有较强的服务意识、专业能力及团队管理能力,具有较强的沟通协调能力及文字写作能力。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行中心支行副行长薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (四)、支行主管会计 1人

  职责描述:

  负责协助做好日常会计业务管理工作,负责各项支付结算业务的操作管理。

  任职条件:

  (1)掌握计算机操作基本技能,具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;

  (2)具有3年以上银行相关工作经验,1年(含)以上相关岗位工作经验,具备相关专业知识;

  (3)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

  (4)当地户籍,年龄35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

  (5)具有较强的语言表达及沟通能力。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行主管会计薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (五)、支行辅助会计 1人

  职责描述:

  负责协助做好日常会计业务管理工作,负责各项支付结算业务的操作管理。

  任职条件:

  (1)掌握计算机操作基本技能,具有经济、金融、财会类专业本科以上学历;

  (2)具有3年以上银行相关工作经验,1年(含)以上相关岗位工作经验,具备相关专业知识;

  (3)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

  (4)当地户籍,年龄35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

  (5)具有较强的语言表达及沟通能力。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行主管会计薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (六)、支行综合柜员 3人

  职责描述:从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。

  任职条件:

  (1)具有经济、金融、财会、法律类专业全日制本科(含)以上学历;

  (2)形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强,24岁(含)以下,有银行同岗位工作经历的可放宽至30岁(含)以下;

  (3)具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

  (4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行综合柜员薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (七)、支行客户经理 3人

  职责描述:主要从事银行产品、客户开发和维护工作。

  任职条件:

  (1)具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制本科(含)以上学历;

  (2)35岁(含)以下,吃苦耐劳,抗压能力强;

  (3)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,熟悉当地市场,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

  (4)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:派遣制员工,按照黄冈分行客户经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定,特别优秀者可以按照一定比例转正为合同制员工,具有银行相关工作经验的直接招聘为合同制员工。

  工作地址:罗田县

  (八)、支行综合岗 1人

  职责描述:负责县市中心支行相应日常事务性工作。

  任职条件:

  (1)掌握计算机操作基本技能,具有经济、金融、财会、管理类专业本科以上学历;

  (2)品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良记录;

  (3)当地户籍,年龄35岁(含)以下,身体健康,无不良嗜好;形象气质佳、具有较强的亲和力、沟通协调能力和优质服务意识;

  (4)具有较强的文字写作、语言表达及沟通能力;

  (5)具有办公室相关工作经验者优先考虑;

  (6)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行综合岗薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县

  (九)、支行大堂经理 1人

  职责描述:负责营业厅内各项服务工作,提高服务质量和客户满意度;宣传和营销各业务品种,开拓理财市场和挖掘潜在客户,通过销售理财产品达成客户的理财目标。

  任职条件:

  (1) 24岁(含)以下,具有经济、金融、财会、法律类全日制本科(含)以上学历,形象气质佳,吃苦耐劳,抗压能力强;

  (2)具有较强沟通协调能力和拓展市场能力,有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先,并愿意接受分行严格考核;

  (3)具有当地户籍,服从分行统一调配,愿意长期在本地工作。

  工作地点:罗田县

  薪酬待遇:合同制员工,按照黄冈分行大堂经理薪酬待遇执行,严格实行试用期相关规定。

  工作地址:罗田县


 

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(责任编辑:zjloffcn)
THE END  

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