6、发放笔试准考证。资格审查合格的报考人员可于2012年12月20日后,到市人力资源和社会保障局领取《准考证》。
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,折合总成绩为100分。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与各职位(岗位)拟选调人数的比例为5︰1。达不到比例的,经批准可降低比例,但最低不得低于2︰1。达不到规定比例的,将取消该职位。
(一)笔试
1、时间和地点。笔试时间:2012年12月23日10:00—12:00时(北京时间),笔试地点:详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证按要求参加笔试。
2、笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》一科,时间为2个小时。笔试由自治区人事考试中心用国家通用语言文字统一命题。笔试采用闭卷方式,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。笔试满分为100分。根据笔试成绩总体情况,由市人力资源和社会保障局统一确定笔试最低控制分数线,未达到笔试最低控制分数线的,不得进入面试。
对在乡镇在编在岗连续工作满5年以上,现仍在乡镇工作的公务员、事业单位工作人员,且年度考核连续3年被确定为优秀等次的报考人员,笔试成绩加10分。
3、成绩查询。2012年12月26日18:00时以后,报考者可登录阿克苏市人民政府网()查询笔试成绩
(二)面试
1、面试时间。2012年12月30日。
2、面试形式。面试采取结构化面试。面试结束后,当场宣布成绩,满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线人员,取消进入下一环节的资格。
3、面试地点:阿克苏市委党校
五、体检与考察
体检和考察工作由市人力资源和社会保障局组织实施。根据总成绩从高分到低分的顺序,择优确定进入体检和考察人选。体检和考察人选与各职位(岗位)拟选调人数的比例为2︰1。因放弃选调等原因造成体检和考察人选与拟选调职位(岗位)达不到2︰1比例的,可按总成绩从高分到低分递补。体检和考察的时间由市人力资源和社会保障局负责告知报考者。
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