(五)考察。面试成绩排名前2名的确定为考察对象,特殊职位要求的可以适当放宽条件。面试成绩仅作为进入考察环节的资格条件,考察人选面向社会进行公示。对确定的考察人选由地委组织部、地区人社局和相关主管部门以及用人单位统一组织考察。考察对象不分排名先后,按照人岗相适原则,重点考察遴选对象的德、能、勤、绩、廉等综合素质,防止简单以考取人、以分取人。考察结束后由考察组向本次遴选领导小组提出考察意见,经遴选领导小组研究后决定拟调用人员。经组织考察遴选职位没有合适人选的,该职位空缺。
(六)公示。考察合格的拟调用人员在哈密政府网公示,公示期满无异议的,由组织、人社部门按规定程序办理相关调动手续。
四、遴选报名时间、地点和有关要求
(一)报名时间: 2012年9月22日—28日。
(二)报名地点:报名地点设在哈密地委组织部干部二科,具体地点:哈密市建国南路28号,哈密市五中对面,联系电话:。
(三)有关要求:报名人员需填写《哈密地区2012年地直机关面向基层遴选公务员、工作人员报名表》,携带身份证、学历学位证书以及职位条件要求的资格证书原件和复印件,并上交近期免冠1寸彩照2张,前往报名地点报名。
五、组织领导
1、高度重视,加强领导。成立地区2012年地直机关面向基层遴选公务员、工作人员遴选工作领导小组。从基层遴选公务员、工作人员工作,是深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,加大从基层一线选拔干部的重要举措,各县(市)要高度重视,充分认识这项工作的重要意义。
2、明确分工,落实职责。按照工作部署,此次遴选工作由地委组织部、地区人力资源和社会保障局统一组织实施,各县(市)委组织部、人力资源和社会保障局要积极宣传动员,鼓励符合遴选条件的人员踊跃报名。
3、加强监督,确保公平公正。由地区纪检监察部门对整个遴选工作进行全程监督,以确保遴选工作在公开公正公平的前提下顺利进行。
监督电话:地区第一纪工委, 。
咨询电话:地委组织部干部二科,;地区人力资源和社会保障局公务员管理科,。
附件1:2012年哈密地区地直机关面向基层遴选公务员职位表 .xls
附件2:2012年哈密地区地直机关面向基层遴选公务员、工作人员报名表 .doc
中共哈密地委组织部
哈密地区人力资源和社会保障局
哈密地区公务员局
2012年9月20日
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