公开招聘人员按规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、纪律与监督
招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行处理,构成犯罪的移交司法机关。
五、其他事项
(一)本次招聘不收报名费,体检费用由应聘者负担。
(二)招聘各种信息均在朝阳市人力资源和社会保障局官网()发布。
(三)考生在整个招聘过程中,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
(五)未尽事宜由市人社局研究决定。
咨询电话:、
附件:
1.《报名登记表》.xls
2.朝阳市事业单位公开招聘“三支一扶”服务.xlsx
朝阳市人力资源和社会保障局
2019年10月9日
原文链接:
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