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2019辽宁朝阳市面向三支一扶服务期满人员公开招聘事业单位工作人员118人公告进入阅读模式

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(二)考试

考试分笔试和面试两个环节。笔试、面试成绩均为100分,权重分别为50%。

笔试内容为综合基础知识,包括语言理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析,全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。市人社局对笔试成绩汇总分析,确定合格分数线。笔试合格人员全部进入面试。

面试采取结构化面谈法,主要测试事业单位工作人员应具备的基本素质和能力。满分为100分,合格分数线为60分。

总成绩和各项成绩均保留两位小数。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

(三)体检和考察

按照总成绩由高到低的顺序(总成绩并列者,面试成绩高者优先;面试成绩再并列者,先服务期满者优先),根据招聘计划1:1比例确定体检人选。

体检工作参照招录公务员体检标准执行。

考察工作由市人社局和各县(市)区负责。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力等。

体检、考察中产生的空额,笔试、面试合格的,按照总成绩由高到低的顺序(总成绩并列者,面试成绩高者优先;面试成绩再并列者,先服务期满者优先),依次递补。

体检、考察时间和地点另行通知。

(四)选岗。经笔试、面试、体检和考察合格后,按照总成绩由高到低的顺序(总成绩并列者,面试成绩高者优先;面试成绩再并列者,先服务期满者优先),结合招聘单位岗位匹配情况,由考生选择聘用岗位并签订选岗协议书(供选择岗位118个,详见附件2)。

选岗及以后产生的空额不再递补。

(五)公示与聘用

拟聘用人员信息在市人社局官网公示7个工作日。

公示无疑义或有疑义不影响聘用的人员,办理聘用手续。

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(责任编辑:zx1994)
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