【面试概述】
公职岗位一直都备受考生青睐,但若想成功上岸,需要笔试和面试都能通过。很多考生由于对于公职面试的具体要求和情况不是很了解,对面试的流程或具体要求没有把握到位,最终造成分数过低,影响考试结果,抱憾终身。知晓面试流程是答好面试的基础,为了让大家快速了解面试流程和注意事项,今天我们就详细介绍一下结构化面试的面试形式,帮助大家更好了解面试、适应考场,从而发挥出最佳水平。
【结构化面试介绍】
对结构化面试了解,我们可以追溯到美国海军陆战队当时的选拔。当时,士兵依次进入,场内有10-20个考官,面试者会被询问各种压力型问题,抗压能力差的士兵被淘汰出局。从中我们不难看出,结构化面试的特点之一就是压力型测验,抗压能力好的面试者才能从容面对。
经过不断改良,现在的结构化面试主要是针对要测评的内容事先进行精心设计,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答的内容进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先设计的一种面试测评方法。
【结构化面试流程介绍】
1.抽签。
进入考场后在候考场地等待大组抽签(同岗一般会安排在一个大组),大组一般是根据考生准考证数列编码分组的。接下来进行小组抽签,抽上场次序。
注意:审查抽签前会规定考生最迟入场时间(务必带好身份证和准考证),时间一般是考试当天早上7:30之前。要求考生尽早到达考点,避免超时不让进入考场,错失考试机会。抽签前应需反复核对组别和小组出场位次,避免出现问题。
2.候考。
一般情况下,考生会统一在大候室等待考试,临近面试时,引导员会引导考生到各自对应的候考室,准备考试。
注意:在面试候考时,有的候考室纪律要求不是很严格,会有考生互相交头接耳,甚至还有闲聊、嬉笑的情况。记住不要被他人的行为影响自己的备考状态,也不要好奇别人的聊天内容,在这个时候,平心静气调整心态大于一切!
3.答题。
入场之后礼貌问候考官,按照时间要求,正常作答面试题目,作答结束后,礼貌离场。
注意:入场就坐时需要检查纸笔,若发现物品缺少,则需要及时与考务人员沟通,避免影响考试。在考官读引导语阶段,切忌偷瞟试题,避免违反规则。
下图为考场示意图:

4.侯分。
考生作答完离场,需根据考场的规则,等待面试分数。一般会在考场外等候。比如考生进场听分签字或者在候考室等待分数。
注意:听分环节,需仔细询问引导员的出分安排,若需要进场签字,则在场外侯分,不可私自离开。
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