选岗、考察和体检。按考试总成绩由高分到低分依次进行选岗。若考试总成绩出现并列,笔试成绩高者列前。如有自愿放弃选调,以及不符合选调岗位条件被取消资格人选,根据总成绩排名顺序依次进行递补,直至选调岗位选满为止。如最后出现岗位空缺,取消空缺岗位。
对确定的考察人选,香坊区委组织部组成专项考察组,商所在单位同意后,赴人选所在单位进行考察。考察将通过个别谈话、审查干部档案、走访调查等方式核实被考察人申报资格,了解现实表现和岗位适应度。重点掌握考察对象所在的单位党委(党组)评价意见,思想政治素质、在职工作经历、工作业务实绩、廉洁自律表现、群众公认度和文字综合能力等。对工作实绩不突出、业务能力不强、群众公认度不高的将不予录用。
体检由香坊区委组织部依据《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。
组织考察和体检结束后,将依据考试总成绩和组织考察情况研究确定拟调入人选。
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