资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;
3、硕士研究生年龄应在35周岁以下(1985年10月12日以后出生),博士研究生年龄应在45周岁以下(1975年10月12日以后出生)。大学学制为5年及以上的,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁;
4、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位;
5、应届及择业期(2019年、2020年)内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届高校毕业生引进的岗位。应届高校毕业生,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2021年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年)内未落实过工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的),可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。
具有下列情形之一的人员不得报名:
1、曾受过刑事处罚和被开除公职的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人,在读的非应届毕业生(也不得用已取得的学历学位报考);
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、我县机关事业单位在编人员(含试用期)、备案制人员(含试用期);
7、与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的;
8、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。引进岗位要求的所有资格、资质及证书须在2021年10月12日前取得。其中留学人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,可于体检前提供教育部出具的学历学位认证材料。
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