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事业单位综合应用能力(C类):论证评价常见错误类型(二)进入阅读模式

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2021-12-06 14:00:32| 来源:中公事业单位考试网 陈思雯

一、自相矛盾

自相矛盾是指所给论据与结论是完全相反的,或者是结论与论据描述的明显不符,存在矛盾。

Eg:纸质书,有质感,阅读时有一阵阵墨香。读了多少页,通过厚度易于评估,易于产生成就感。而且没有读懂的部分可以轻松找见,很容易翻阅。电子书由于屏幕小,页数多,刚看了一点又得翻页,读来觉得绵绵无绝期。哪些地方没读懂,再回头找总是觉得有点麻烦。而且看电子书时,通俗易懂的社会人文书籍能阅读下去,但深奥的需要重点理解的书籍就没有那么好的耐心。可见,电子书优于纸质书。

中公提示:材料阐述的是纸质书的优势,电子书的弊端,而最后结论却是“电子书优于纸质书”,论据与结论相反。

二、类比谬误

类比谬误是指把所论证的事物和一个表面与其相似、本质却不同的事物进行比较论证,从而得出荒谬的结论。

Eg:近年来,A 地区的人才竞争力得到了显著提升。2000年后,该国充分重视引才工作。十多年来,A 地区人才引进数量大幅增加。2004~2018,由2万余人增至17350余人,平均每年增加1万余人。可以预见,2019年该地区人才引进数量将超过18万人。

中公提示:2019 年人才引进数量不一定按照之前的平均增加量进行变化,存在可能达到或可能达不到的18万人的情况。

三、单因谬误

单因谬误是指论证过程中只认定某个结果是由某一个单一原因引起的,即将结果产生的多种因素简单地归结为其中的某一个因素。

Eg:当一个 7 岁的孩子经常自己独处,而不跟同学分享自己的秘密时, 应该是患了孤独症。

中公提示:学龄期儿童独处只是“不正常”,但原因可能是多方面的,不能判断就是患了孤独症。

三、过渡推断

过渡推断是指在论证时,脱离了条件所给的内容,得出了比条件所给内容更深层次的结论,属于命题人主上做的推断。

Eg:同时,因为人造肉的生产过程不需要使用抗生素,而且还可以人为地控制肉中的营养物质,在生产的过程中可用健康的ω-3脂肪酸来代替易导致高胆固醇的ω-6脂肪酸,可以生产出既有肉味道,又不会造成高血脂和冠状动脉硬化的肉。可见,人造肉必然比天然肉更健康、更有营兹。

中公提示:从材料的人造肉的优点,只能推出人造肉比较健康,无法推出结论说明其“更健康、更营养”。结论过渡推断。

(责任编辑:高永芹)
THE END  

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