招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在40周岁以下(1980年9月13日以后出生);
(五)招聘岗位要求的专业条件和其他资格条件;
(六)2021年高校毕业生应聘,须在2021年9月13日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书。
定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意,并提供书面同意证明;在职人员报考须征得所在单位人事主管机关的同意,并提供书面同意报考证明;受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及被列为失信被执行人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘,也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
应届毕业生岗位招聘范围为2021年应届毕业生(含2019年、2020年择业期内未落实过工作单位的高校毕业生)。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括:单位开具的工作经历证明,劳动/聘用合同和社会保险)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年9月13日为截止日期。
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