(五)考试。考试分为笔试和面试(教师、医生岗位除外)。
1.笔试。笔试采用闭卷方式,主要测试思想政治素质、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等,满分为100分。笔试结束后,由市人力社保局统一划定合格分数线。未达到合格分的,不进入选聘后续环节。
笔试时间:11月8日上午9:00—11:00
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