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2019吉林大学健康研究院招聘人才派遣人员(B类)公告(1人)进入阅读模式

2019吉林大学健康研究院招聘人才派遣人员(B类)公告(1人) 进入阅读模式 点我咨询

2019-08-21 16:29:56| 来源:吉林大学白求恩医学部

(五)公示

在学校主页()通知公告栏对拟聘人员进行公示,公示无异议的,将拟聘人员名单送至学校人力资源和社会保障处备案审查。

(六)体检

劳务派遣公司统一安排拟聘人员于吉林大学前卫校区医院进行体检,体检合格者办理派遣手续。

(七)派遣手续

学校组织健康研究院、拟聘人员、劳务派遣公司共同办理相关手续。

四、有关事项

(一)本次招聘通知均在学校主页()通知公告栏发布,以学校主页及吉林省人才网发布为准,请相关人员关注。

(二)本次招聘的人才派遣人员(B类),学校按照劳务派遣方式进行管理,所聘人员不纳入事业编制。

(三)人才派遣人员(B类)的首聘期为三年。工资参照学校事业编制同类人员工资的80%进行核定,由岗位工资和绩效工资两部分构成,其中,岗位工资占比工资总额的80%,按月发放;绩效工资占比工资总额的20%,年底根据考核结果发放。人才派遣人员(B类)的社会保险及公积金按照国家及地方法律法规执行。

(四)人才派遣人员(B类)的党、团、工会关系,按照中央及国家有关规定办理。

(五)有下列情形之一的人不得报考:在读全日制普通高校学生;现役军人;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的;在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员,一经发现,取消其应聘资格。

(六)严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定的回避制度。即:凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(七)应聘人员提供的信息要与事实相符,如有隐瞒、伪造、弄虚作假,一切责任自负。一经查实,取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗,劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

联系人:刘越

联系电话:

电子邮件:

办公地址:吉林大学白求恩医学部综合办公室干部人事科203室(新民大街828号)

点击下载>>>

白求恩医学部

2019年8月21日

原标题:吉林大学健康研究院公开招聘人才派遣人员(B类)的通知

文章来源:

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