1.曾因犯罪受过各类刑事处罚,涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.聘用后即构成回避关系人员;
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
(一)公告发布
招聘公告在西藏自治区人力资源和社会保障信息网()及“西藏高校毕业生就业”微信公众号发布。
(二)报名时间与方式
1.报名时间:自公告发布之日起至2019年8月27日18时。
2.报名方式:应聘人员请下载《西藏生源少数民族高校毕业生区外就业报名表》(附件2),《西藏生源少数民族高校毕业生就业基本信息表》(附件3),准确填写相关信息后发送至邮箱。每人可填报1个志愿岗位和1个调剂意向岗位。
(三)资格初审
报名应聘人员请于9月中上旬(具体时间另行通知)携带毕业证(原件和复印件)、身份证(原件和复印件)、户口本(原件和复印件)及报考岗位要求的资格证书到自治区就业援藏办公室(拉萨市八一北路区人力资源市场二楼205室)进行资格初审,未通过初审的不能参加笔试。
本次招聘的岗位均不设最低开考人数比例限制。
四、考试
应聘人员须参加由浙江省人力资源和社会保障厅与西藏自治区就业援藏办公室组织的笔试、面试。笔试、面试均实行百分制计分,并分别按40%、60%的权重折算计入总成绩。按各岗位总成绩取第一名参加体检和公示(资格复审在面试前进行),确定初步聘用人选。若有体检、考察不合格或放弃的,可按照总成绩依次递补。
(二)笔试
1.笔试时间:9月中上旬,具体时间另行通知。
2.笔试地点:西藏自治区人力资源市场人才评价楼7楼。
3.笔试内容
主要考查事业单位工作人员具备的基本知识和综合能力素质。考试不指定辅导用书。
笔试后,将通过电话方式向考生告知笔试成绩,并根据笔试成绩从高分到低分的顺序,各岗位按照计划招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(不足比例的,取得有效笔试成绩者全部入围,并由该岗位调剂志愿填报者补足余额)。其他排名较前的人员,请在笔试成绩公布后1个工作日内保持联系方式畅通,以便招聘部门通知递补机会,无法联系者不予保留资格。
(三)面试
1.面试时间:9月中上旬,具体时间另行通知。
2.面试地点:西藏自治区人力资源市场人才评价楼7楼。
3.自治区就业援藏办公室将在面试前对参加面试的人选进行资格复审,资格复审不合格的取消面试资格。资格审核贯穿此次招聘全过程。
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