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2019浙江嘉兴市南湖区余新镇编外招聘5人公告进入阅读模式

2019浙江嘉兴市南湖区余新镇编外招聘5人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-08-13 08:29:27| 来源:南湖区人民政府

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2019浙江嘉兴市南湖区余新镇编外招聘5人公告已公布,报名:8月9日—8月16日浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

因工作需要,经研究,我镇面向社会公开招聘编外用工人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划编外用工人员招聘5名。本次招聘的具体岗位、专业等要求详见《2019年余新镇编外用工人员招聘计划表》(附件1)。

二、资格条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策。

2.具有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。

3.身体健康。

4.嘉兴市范围内户籍(包括五县两区)。

5.有下列情形之一的人员,不能报考:因违纪违法受过处分、处罚的或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;有其他不宜报考情形的。

6.招聘岗位有年龄、工作经历要求的,计算时间截至2019年8月16日,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、薪酬待遇

编外用工人员的薪酬待遇按有关规定执行。

四、招录程序和办法

(一)报名、资格审查

1.报名时间:2019年8月9日—8月16日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。周六、日不办公。

2.报名地点:嘉兴市南湖区余新镇人民政府704办公室。

3.报名方式:采用现场报名方式。

4.报名须提交的材料:

(1)报名表(报名表贴上近期免冠1寸照片1张);

(2)有效身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(5)近期免冠1寸照片1张;

(6)工作经历证明(原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份)原件、复印件;

5.资格审查:报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定考试人员名单。

(二)考试

采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

1. 笔试

笔试满分为,合格分为60分,成绩合格者进入面试。笔试时间在2019年8月中旬,地点另行通知。考试内容为综合应用能力。

报考人员必须携带本人第二代有效身份证参加考试。

根据考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员名单,不足比例按实际人数面试。

2.面试

面试满分为,合格分为60分,不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。

面试结束后,按规定的比例计算得出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在中国南湖网站余新镇版块进行公布。

(三)体检、考察

体检、考察由嘉兴市南湖区余新镇人民政府组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。

先体检、后考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。

体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示、聘用

根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在中国南湖网站余新镇版块公示5个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,予以聘用。公示不合格的,不再递补。

拟聘用人员必须根据通知时间办理准时报到,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,工资待遇按有关规定执行。首次聘用期限为2年,试用期2个月,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除合同。

五、其他事项

(一)户籍以2019年8月16日的户口所在地为准。

(二)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

(三)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

(四)编外用工的用人方式为劳务派遣。

(五)咨询电话:。咨询时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(周六、日不办公)。中国南湖网站余新镇版块网址:

点击下载>>>

嘉兴市南湖区余新镇人民政府

2019年8月8日

原标题:嘉兴市南湖区余新镇招聘编外用工人员公告

相关链接:

中公教育针对浙江嘉兴市南湖区余新镇编外招聘考试辅导课程

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