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2019浙江嘉兴桐乡市医疗保障局编外招聘1人公告已公布,报名:6月6日。浙江事业单位考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:
因工作需要,根据《关于严明纪律严格控制编外用工的通知》(桐编办〔2017〕25号)文件规定,经市编办、市人力资源和社会保障局核准,桐乡市医疗保障局现面向社会公开招聘编外合同工1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
财务人员1名(编外合同工)
二、招聘范围和对象
具有桐乡市常住户口的人员(以2019年6月6日的户口所在地为准)
三、报名所需条件
1、年龄18至35周岁(1983年6月6日至2001年6月6日期间出生);
2、本科及以上学历,会计学、财务管理专业。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,岗位的招聘计划与报名人数之比不足1:3比例时,则取消该岗位的招聘。
(二)笔试。笔试时间为6月15日,笔试科目、考试地点以准考证为准。
(三)面试。笔试后根据职位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试满分值为,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。
(四)确定体检、考核对象。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:
总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×40%+面试成绩×60%
各岗位按总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
(五)体检、考核。体检、考核参照事业单位招考体检、考核标准执行。体检、考核不合格者取消资格,依次递补。
(六)公示、录用。经体检、考核合格后确定拟录用对象,拟录用对象公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以录用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。决定不予录用的,不再递补。录用对象在规定时间内到单位报到,办理录用手续,不按时报到取消聘用资格。
录用人员列入用人单位编外合同工管理,与招聘单位签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。
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