(四)考试方式
采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试:通过现场资格确认的应聘人员方可参加笔试。笔试采取闭卷方式,笔试内容为写作以及出版政策与出版法规、编辑出版等相关业务知识,总分。
面试:面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力和语言表达能力等,总分。
公开招聘考试信息在湘潭大学出版社网站发布,请应聘人员及时关注。
(五)体检与考察
根据招聘人数及笔试、面试成绩确定体检名单。体检参照公务员录用体检标准执行,体检合格人员进入考察环节。考察内容主要是应聘者的政治思想、德才表现、工作能力等,并对资格条件复查。
五、公示
根据综合成绩、体检及考察结果,择优确定拟聘用人员,并在湘潭大学出版社网站公示5个工作日。
六、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。实行试用期(试用期包含在聘用合同期限内)。试用期满,经考核不合格的,解除聘用合同。如受聘人员为在职人员的,应先与原单位解除人事(劳动)关系,并且提供本人与原单位解除(或者终止)人事(劳动)关系证明(原件)后,办理聘用手续。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
七、联系方式
电话、传真:
邮箱:
联系人:肖老师
原标题:湘潭大学出版社2019年招聘公告
湘潭大学出版社
2019年5月21日
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