(二)笔试及面试
1、准考证领取
凭本人身份证领取。领取时间另行通知。
2、笔 试
笔试时间:考生按准考证上规定的时间、地点,携带笔试准考证和本人有效身份证原件参加考试。
笔试内容为《公共基础知识》。笔试成绩满分(保留至小数点后两位)。
3、面 试
面试满分为,面试成绩低于60分不予聘用。根据招聘岗位人数和笔试成绩按不低于1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试入围人员。
面试形式为结构化面试,满分。
面试时间、地点另行通知。
4、综合成绩计算
按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成为总成绩(保留至小数点后两位)。
(三)聘 用
根据总成绩从高分到低分顺序,按照1:1比例确定拟聘用人员名单。
五、体 检
体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订
对因个人放弃体检或体检不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
六、考 察
将体检合格的人员确定为考察对象,考察采取审查档案或实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、公 示
考察合格人员名单在县政府部门网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。
八、使用形式及待遇
1、对公示无异议人员,确定为太和县规划馆工作人员(实行编制外管理)。本次招聘人员实行劳务派遣,聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到聘用单位工作。
2、工资标准:工资按月发放,参照太和县事业单位编外人员待遇,纳入县财政保障。
九、其 他
(一)聘用人员试用期为2个月,试用期工资另行规定,试用期满后由劳务公司签订劳动合同。
(二)报名者提交的相关证件复印件不予退还。
(三)咨询电话:,联系电话:
太和县规划局
2019年 4月19日
来源:
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