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2019年吉林长白山保护开发区综合执法支队招聘工作人员公告(12人)进入阅读模式

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3.报名所需资料:填写《长白山保护开发区综合执法支队骑巡人员招聘报名表》,带本人身份证、毕业证原件及复印件,工作简历及近期1寸免冠照片2张(照片为红底)。

(二)资格审查及缴费

资格审查与报名工作同时进行,由招聘单位负责组织人员在报名时当场进行审查。

在招聘工作中,任何一个环节发现报考人员不符合所报考岗位要求或证书证件材料弄虚作假的,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

本次招聘收取报名考试费用60元/人(报名卫生饲养员岗位人员不收取考试费)。

(三)领取准考证

初审合格并缴费人员在长白山管委会综合执法支队报名现场领取《准考证》。

四、考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试、培训考核相结合方式进行。具体考试时间和地址详见另行通知。

(一)笔试。通过初审并缴费人员参加笔试环节,笔试成绩不计入最终考试总成绩。笔试采取闭卷的方式进行,科目名称为《通用知识》。笔试成绩实行百分制,满分为,不设及格线。考试地点、时间及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。

(二)面试。骑巡队员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选,不足1:5比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的,一并进入面试。报名卫生饲养员岗位人员直接进入到面试环节。面试实行百分制,当场打分,满分,及格线为60分。面试采用结构化面试方法,重点测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力和仪表等方面,面试成绩满分,卫生饲养员采取面谈的方式进行面试。

(三)马术岗前培训及考核。经过面试按招聘计划1:3比例选定30名骑巡队员、按1:1比例选定2名卫生饲养员进行为期1个月的集中马术培训,培训结束后进行统一考核,并确定考核成绩。

(四)总成绩计算方法。考试总成绩=面试成绩×40%+岗前培训考核成绩×60%。

五、体检、考察和公示

考核结束后,在成绩达到及格线以上的考生中,依考核成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人数。

体检工作由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定在指定医院组织实施,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现缺额的,在同职位面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员,由招聘单位对其政治思想、道德品质、工作能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在长白山管委会网站公示,公示期7个工作日。公示期内有举报经查属实的,取消其聘用资格。因取消聘用资格出现缺额的,在同职位面试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员仍须通过体检、考察、公示等程序)。

六、聘用

(一)聘期。公示期满后,拟聘人员没有问题或反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次聘期三年(试用期三个月)。

(二)聘用人员管理。聘用人员由劳务派遣公司派遣到综合执法支队工作,依照《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规规定及劳务派遣工作模式进行管理;派遣人员日常工作岗位职责方面的管理、考核由用人单位负责;派遣人员档案由长白山保护开发区人才交流服务中心代管。

七、工资福利待遇

骑巡队员工资待遇参照事业单位人员标准核定,绩效奖金标准按照所在单位在编人员标准执行,年度考核合格后正常晋升薪级,按规定缴纳“五险一金”。

卫生饲养员工资待遇2800元/月(含五险一金)。

此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

报名咨询电话: (综合执法支队)

周六、周日手机报名电话:

监督举报电话: (人社局)

点击下载>>>

长白山管委会人社局 长白山保护开发区综合执法支队

2019年3月29日

注:本文来源吉林省长白山保护开发区管委会,原标题:长白山保护开发区综合执法支队2019年公开招聘骑巡队工作人员公告

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