(四)面试
招聘中只采取面试不笔试方式进行,面试满分为。
1.面试采取结构化面试形式,总分。主要考察应聘人员语言表达能力,应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。根据现场抽签顺序进行面试,面试时间每人限时10分钟。
2.面试时间和地点另行通知。
3.有相关工作经历者加5分。面试后,将面试成绩与加分相加合成总成绩,并按总成绩从高分到低分,等额确定入闱体检和考察人员(如合成总成绩相同,则面试成绩高者确定为入闱体检和考察对象;面试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定为体检和考察对象)。
(五)体检和考察
1.体检时间和地点另行通知。
2.体检由用人单位组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费参照公务员录用体检收费标准由受检人员交纳。体检不合格的,取消考察资格,因体检不合格产生岗位空缺,按照面试成绩从高分到低分依次递补一次。
3.考察工作由用人单位负责,主要对拟聘用人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格。
4.因体检、考察不合格出现的岗位空缺,按面试成绩依次递补。
(六)公示
通过面试、体检和考察合格的拟聘用人员,在永新县人民政府网予以公布,公示时间为七天。
(七)聘用管理
1.所聘人员性质。聘用后为临时工性质,试用期三个月,试用期月工资1500元/月,试用期满考核合格者,正式签订聘用合同,不合格者予以辞退。
2.聘用后待遇。正式聘用后月工资1800元/月,另按工作年限上调工资待遇,具体以合同条款约定,并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险),合同期不少于3年。
咨询电话:(联系人:刘先生)
原标题:永新县国土资源局公开招聘不动产登记窗口临时工作人员公告
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附件:
永新县国土资源局
2018年9月28日
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