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2017上海长江剧场工作人员公开招聘公告进入阅读模式

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2017-09-11 14:08:56| 来源:21世纪人才网

(9)舞台灯光(1名)

工作任务及职责:

1、根据部门主任的布置和安排,积极、有效地完成本职工作,能根据演出、会务工作的要求,对灯光设备进行设计,作出具体的设计方案;

2、做好演出团体的接待和管理工作,积极主动配合演出团体的工作人员,为剧团解决各种现场的技术要求和问题,配合协助指导剧团的装拆台,做好服务工作;

3、根据演出团体需要实施灯光操作,为演出团体提供调试灯光服务,以保证最佳演出效果,演出时坚守岗位,发现问题及时处理,及时发现和纠正在装台过程中出现的各种不安全因素;

4、能较好地与演出团体及客户的工作人员进行沟通,并为演出团体及客户解决各种现场的技术要求和问题;

5、定期做好相关设备器材的保养和维修工作,做好维保记录,如发现自己无法修复应及时向领导汇报。完成剧场范围内的灯光照明及电器维修工作,确保舞台所有演出灯具和工作灯的完好;

6、严格执行行业优质服务规范标准;

7、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准:

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度,具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工,事业心强,在业务实践中能不断学习专业知识,提高专业技术水平;

3、能吃苦耐劳,工作细致认真,谨慎细心;

4、具有团结协作精神。

任职条件:

1、大专以上学历,取得相应技术任职资格,并在相应岗位工作满三年以上;

2、具有丰富的艺术实践经验,全面掌握灯光设备操作技术,具有较高的本专业设计能力;

3、精通本专业技术,并有一定的创新能力;

4、具有较强的协调沟通能力;

5、能出色地履行职责,高质量地完成领导安排的工作。

(10)舞台音响(1名)

工作任务及职责:

1、根据部门主任的布置和安排,积极、有效地完成本职工作,能根据演出、会务工作的要求,对音响设备进行设计,作出具体的设计方案;

2、做好演出团体的接待和管理工作,积极主动配合演出团体的工作人员,为剧团解决各种现场的技术要求和问题,配合协助指导剧团的装拆台,做好服务工作;

3、根据剧团需要实施音响调音与操作,为剧团提供试音、扩音、调音服务,以保证最佳音响演出效果.演出时坚守岗位,发现问题及时处理,及时发现和纠正在装台过程中出现的各种不安全因素;

4、能较好地与演出团体及客户的工作人员进行沟通,并为演出团体及客户解决各种现场的技术要求和问题;

5、定期做好相关设备器材的保养和维修工作,做好维保记录,如发现自己无法修复应及时向领导汇报;

6、严格执行行业优质服务规范标准;

7、完成领导交办的其他工作。

工作要求及标准:

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度,具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工,事业心强,在业务实践中能不断学习专业知识,提高专业技术水平;

3、能吃苦耐劳,工作细致认真,谨慎细心;

4、具有团结协作精神。

任职条件:

1、大专以上学历,取得相应技术任职资格,并在相应岗位工作满三年以上;

2、具有丰富的艺术实践经验,全面掌握灯光设备操作技术,具有较高的本专业设计能力;

3、精通本专业技术,并有一定的创新能力;

4、具有较强的协调沟通能力;

5、能出色地履行职责,高质量地完成领导安排的工作。

(11)舞台技术与监督(1名)

工作任务及职责:

1、能严格按照部门日程做好本职工作;

2、根据舞台设备和通用设备的周期制定维修计划,做好设备的巡视、检查、保养维修监督工作;

3、负责全剧场范围内的一切设备维修保养和消防、安全管理协调配合工作,在淡季负责实施,根据维修单,对核准维修项目实施预算核定和监管维修过程;

4、做好舞台设备的安全管理,加强对演出剧团、单位的服务和管理工作,严格装拆台的安全管理工作,主动向演出、租赁单位进行协调联络,做好服务;

5、对演出团体提出的不合理要求,尤其是违反安全条例的要求有权指正和阻止;

6、当发生的突发性故障不能及时排除时,应及时反映,并提出有效的补救措施,确保演出成功;

7、完成领导交办的其他任务。

工作要求及标准:

1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度,具有良好的职业道德和较高的业务水平;

2、热爱本职工作,责任心强,在业务实践中能不断学习专业知识,提高专业技术水平;

3、能吃苦耐劳,工作细致认真,谨慎细心;

4、具有团结协作精神。

任职条件:

1、大专以上学历,取得相应技术任职资格,并在相应岗位工作满三年以上;

2、能较全面、系统掌握各类设备的基础理论和保养、维修专业知识;

3、具备良好的实际工作经验和设备维修、保养能力;

4、能出色地履行职责,高质量地完成领导安排的工作。

(12)票务技术(1名)

工作任务及职责:

1、熟悉票务销售业务,严格遵守票务管理的各项规定;

2、协助财务做好票务统计结帐工作,组织团体票,进行戏票的发放、回收、结账工作;

3、能积极、妥善、耐心处理相关突发事件并及时做好事态的汇报工作;

4、对老客户做好信息登记管理工作,及时的把演出信息反馈给客户;

5、严格遵守有价证券的保管制度,做好安全防范工作,对于提票、赠票严格执行总经理签字制度;

6、负责票务组的专业培训和工作监督;

7、协助制作简易票,做好演出票款的催款和结账工作;

8、加强服务理念,严格执行行业优质服务规范标准;

9、能完成领导交办的其他各项工作。

工作要求及标准:

1、身体健康,责任心强,并具有良好的职业素质;

2、熟悉电脑售票业务,普通话流利并具备日常英语会话能力,较好的口头表达能力;

3、热爱本职工作,环境适应能力强,有责任心,有处理矛盾的能力,服从领导,遵守纪律。

4、具备一定的财会基础、有票务销售、会员服务相关工作经验者优先。

任职条件:

1、大专以上学历,在相应岗位工作满三年以上;

2、熟悉业务,有丰富的票务管理经验;

3、具有较强的协调沟通能力;

4、能出色地履行职责,高质量地完成领导安排的工作。

注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2017年9月29日。

二、招聘办法

1.报名

本次招聘采取电子邮件报名方式:请将个人简历、学历证明、获奖证书及其他资格证书等材料电子版发送至zhaopinhui@,邮件标题格式为:“应聘单位+应聘岗位+姓名”。

报名时间: 2017年9月11日-9月29日

2.资格审查

长江剧场委托第三方专业机构对收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象准予参加后续考试,准考名单于报名截止后一周内在“东方文化人才网”()进行公布,未在名单内的人员不再另行通知。

3.笔试

长江剧场根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。面试名单将于笔试后一周内在“东方文化人才网”()公布,请考试人员自行关注查询,不再另行电话通知。

4.面试

面试人员须递交所有证书的原件。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取提问、答辩等多种方式进行。面试以主考官提问为主,其余考官做补充性提问。

5.身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,由候选人自行至本市二级甲等以上医疗机构进行体检并将书面体检报告送至长江剧场。

6.考察

由长江剧场组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7.拟聘人员的确定和公示

根据考试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”()及“东方文化人才网”()上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

四、联系方式

联 系 人:胡老师

联系邮箱:zhaopinhui@

联系电话:*104

监督电话:

更多公告公示信息请关注:上海事业单位招聘网

上海长江剧场

2017年9月11日

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(责任编辑:zgsydw_sh)
THE END  

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