(二)考试(具体时间另行通知)
1.面试:主要考察应聘者语言表达能力、法律法规常识以及遇突发情况应变能力(得分占60%)。
2.体能测试: 800米跑(得分占40%)。
(三)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不合格者淘汰,以总成绩高低顺序依次递补。体检费用由聘用人员承担。
(四)考察
体检合格者进行考察,根据总成绩从高到低,按照招聘指标数确定考察对象,考察不合格者淘汰。因考察不合格或自愿放弃招聘指标,导致招聘人员不足或空缺,可在体检合格人员中按考试总成绩高低依次递补。
(五)公示
考察合格者为拟聘用人员,名单在市交通运输局网站()公示7天,接受群众监督,对存在问题反映的,及时调查核定。
(六)聘用
公示期满无异议者,由聘用方与被聘用人员签订劳动合同,合同期为3年,合同期满后根据工作需要和本人自愿,择优留用。
新聘用人员经相关法律法规和业务技能培训后,进入工作试用期,试用期为2个月。试用期考核不合格的,自动解除劳动合同,收回配发的全部服装和装备。
四、待遇
1.试用期每月工资为1920元。
2.正式签订劳动合同后每月工资为2400元,聘用方按规定办理相关保险。
以上公告由吉安市道路运输管理处全权负责解释。
原标题:吉安市道路运输管理处公开招聘合同制运政协管员公告
吉安市道路运输管理处
2017年9月6日
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