(四)拟聘公示
对体检、政审合格的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于七天。有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用
公示无异议按照规定程序办理聘用手续。聘用人员实行编外合同制管理。政审合格拟录用人员办理试用期聘用手续,试用期两个月,试用期满考核合格的,聘用单位与应聘者签订劳动合同并到南昌县人社局鉴证,合同期采取一年一聘(考核合格可续聘,考核不合格的取消聘用)。
五、工资待遇
1、本次聘用人员在聘期内的工资待遇按照事业单位国家规定的同类人员工资待遇标准执行。
2、用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险”,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1、招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:。
2、招聘工作资格审查贯穿始终,请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。
3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网()公布,不再以其他方式通知,参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6、本公告由南昌县人力资源和社会保障局负责解释(咨询电话:县人社局,县行政审批局)。
7、未尽事宜按有关规定执行。
原标题:南昌县行政审批局招聘编外工作人员的公告
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南昌县人力资源和社会保障局
2017年8月29日
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